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實職和虛職，一般指的是公務(wù)員中的領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)。
在基層，人們習慣把“局長”“副局長”等有具體職務(wù)的領(lǐng)導干部稱作“實職”；把“正科長級干部”“副科長級干部”等只有級別而沒有實際職務(wù)的干部稱作“虛職”。
比如：副局長、局長等有具體職務(wù)的領(lǐng)導干部為實職，副科長級干部、正科長級干部等只有級別而沒有實際職務(wù)的干部為虛職。實職和虛職的區(qū)別在于主要分工不同，二者的行政級別是一樣的，工資待遇也一樣，但實職承擔的壓力較大，權(quán)力也比對應的虛職更大，職權(quán)范圍更廣。
按照現(xiàn)行官員考核和待遇管理體制，同級別的實職虛職也并沒有什么根本待遇差距，但工作壓力不可同日而語。
