2022杭州事業(yè)單位考試包括筆試和面試。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿(mǎn)分均為100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃4倍的比例確定面試入圍人員，不足4倍比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門(mén)科目及以上的，不得入圍面試。2022年6月13日在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢(xún)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位或主管部門(mén)另行通知，具體可包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、試講、實(shí)際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。面試成績(jī)?cè)谡衅竼挝换蛑鞴懿块T(mén)網(wǎng)站上公布。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。