根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單并在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示。經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員在接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。在辦理錄用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

公示。對(duì)體檢合格考生，按文化總成績從高到低(總分相同時(shí)按位次)原則，根據(jù)招生計(jì)劃數(shù)確定定向培養(yǎng)考生，并在市人力資源和社會(huì)保障局、文化和廣電旅游體育局網(wǎng)站上公示3天。

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

考察及體檢合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的(須在2023年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

擬錄用人員經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論決定錄用意見并公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示后沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，對(duì)錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映的問題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

公務(wù)員公示時(shí)間最低不得少于5個(gè)工作日。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示，公示的時(shí)間一般根據(jù)招錄的工作性質(zhì)來進(jìn)行確定，但是時(shí)間最少不得低于5個(gè)工作日，公示期滿后，未提出異議的，公務(wù)員可以入職。

擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，學(xué)校將辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。取消聘用資格所產(chǎn)生的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《2023年嘉興市各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定，經(jīng)過報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序，經(jīng)審核，擬錄用唐可欣等55名同志為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的單位工作人員)，現(xiàn)予以公示。

公務(wù)員考試網(wǎng)同步發(fā)布：2023浙江金華市蘭溪市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示（一），詳情請(qǐng)閱讀下文！