總的來說，湖北三支一扶待遇主要體現(xiàn)在服務(wù)期待遇、服務(wù)期滿后轉(zhuǎn)編或再考兩個(gè)方面?？忌灰獫M足服務(wù)期考核合格這一條件，都是可以享受不錯(cuò)的優(yōu)惠政策的，不用過于擔(dān)心出路的問題。

湖北三支一扶人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)確定。

湖北三支一扶人員服務(wù)期間可享受生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、安家費(fèi)補(bǔ)貼，服務(wù)期滿后可以參加公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專項(xiàng)吸納、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘。

湖北三支一扶服務(wù)期滿的人員，按照國家政策規(guī)定，如果在服務(wù)期滿的兩年內(nèi)報(bào)考研究生，可以享受筆試成績+10分的優(yōu)惠政策。對(duì)于那些想要深造的同學(xué)來說，這項(xiàng)福利簡直是太好了。只有三支一扶期滿人員才可以享受該福利哦，并且，在同等條件下，湖北三支一扶期滿人員會(huì)得到優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)。

湖北三支一扶待遇從整體上來看還是比較好的，不僅三支一扶人員的工資會(huì)參考當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位試用期滿后的員工工資水平，在一些補(bǔ)貼和保險(xiǎn)方面也做得比較好。并且，如果考生在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀考核合格，結(jié)束服務(wù)期的時(shí)候是有可能獲得轉(zhuǎn)編的機(jī)會(huì)的，即使無法立即轉(zhuǎn)編，也有其他途徑可以考入體制。

雖然湖北三支一扶既不是公務(wù)員，也不是事業(yè)編，其從業(yè)人員還是能夠享受一定的好處的。比如三支一扶人員服務(wù)期滿之后，有機(jī)會(huì)通過考核成為事業(yè)編制人員，也可以參加每年湖北公務(wù)員面向三支一扶的招錄。通過了這些考試之后，就能順利成為公務(wù)員或者擁有編制的事業(yè)單位人員了哦。

第一，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)事業(yè)編。一些事業(yè)單位在公開招聘工作人員時(shí)，應(yīng)該拿出不低于40%的比例面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的畢業(yè)生招聘，并且，“三支一扶”大學(xué)生在同等條件下可以優(yōu)先聘用。第二，可以報(bào)考公務(wù)員。每年湖北公務(wù)員省考的招錄職位中，有一部分就要求考生具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。第三，可以選擇自主創(chuàng)業(yè)。三支一扶人員自主創(chuàng)業(yè)可享受小額貸款擔(dān)保和貼息以及行政事業(yè)性收費(fèi)減免。

湖北三支一扶會(huì)按照國家和省的要求，對(duì)“三支一扶”人員的社會(huì)保險(xiǎn)、工作生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、上崗?fù)速M(fèi)、安家費(fèi)、助學(xué)貸款代償、就業(yè)及社保補(bǔ)貼等政策按時(shí)足額落實(shí)。符合條件的“三支一扶”人員可以享受到到基層就業(yè)補(bǔ)貼、基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼等。并且，在定向招錄公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘以及直接聘用事業(yè)單位等考試中，服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員還可以享受到一定的加分政策。

總的來說，湖北三支一扶和湖北公務(wù)員省考想比還是比較好考的，不過近年來這門考試的競(jìng)爭也越來越激烈，難度比以前確實(shí)大了一些。但這門考試的一個(gè)好處在于，如果考生成功考上三支一扶，服務(wù)兩年期滿后再以三支一扶人員的身份去報(bào)考公務(wù)員，競(jìng)爭力度會(huì)減少許多。