可以。為了給廣大應屆畢業(yè)生提供就業(yè)機會，2022廣西公務員招考97.08%的職位無基層工作經(jīng)歷要求，同時還有149個職位、共計221人僅限應屆畢業(yè)生報名，對于正在求職的應屆畢業(yè)生來說，參加招聘會的同時也可以選擇參加公務員考試增加自己的就業(yè)機會。

截至2月19日，據(jù)統(tǒng)計，在廣西公務員總報考人數(shù)為25479人，有15481人通過審核，7774人已繳費。目前報考人數(shù)最多的為-百色市隆林各族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府-綜合職位一(一級科員)的職位，報考1412人競爭比高達1：1412，繳費確認人數(shù)為1161人，審核通過701人，繳費人數(shù)278人，其次是中共南寧市興寧區(qū)委員會組織部的報考人數(shù)965人，審核通過327人。

從報考人數(shù)的高低來看，報考人數(shù)最多的是北海市合浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的綜合職位五（一級科員），報考人數(shù)509人，競爭比達到53:1，其次是北海銀灘國家旅游度假區(qū)管理委員會的綜合職位二（一級科員）報考人數(shù)365人，競爭比262:1，第三是北海市財政局的財政業(yè)務管理職位報考人數(shù)報考人數(shù)316人，競爭比151:1。

艱苦邊遠地區(qū)新招錄的法官助理、檢察官助理在艱苦邊遠地區(qū)人民法院、人民檢察院的最低工作年限為5年（含試用期）；公安、司法機關新錄用的二級警長以下執(zhí)法勤務警員，最低服務年限為5年（含試用期）；新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）；通過降低進入門檻等傾斜政策錄用到艱苦邊遠地區(qū)職位的人員，應當在所報考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年。

招錄機關根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在指定的網(wǎng)站上進行公示。公示期為5個工作日。

招錄機關根據(jù)計劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位報考人員的綜合成績，也就是筆試總成績×50%+面試成績，從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，面試成績高的為確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，行政職業(yè)能力測驗科目成績高的為確定人選。

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

面試前，面試實施機關將現(xiàn)場對進入面試的人員進行面試資格復審。報考人員應提供報名申請材料的原件。2022年應屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，可提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，該推薦表是原件。原則上，2022年應屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2022年7月15日，逾期將視為放棄錄用資格。面試資格復審時間：在面試前的3天內(nèi)進行。

發(fā)布面試公告的時間：面試前一周。面試人選確定后，由面試實施機關在市級以上公務員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。