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面試人選確定后，由面試實施機關(guān)在市級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。
發(fā)布面試公告的時間：面試前一周。
面試實施機關(guān)在筆試合格人員中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+少數(shù)民族照顧加分；進行專業(yè)科目考試的筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目測試成績+少數(shù)民族照顧加分。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。
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