職位要求的政治面貌、職稱證書、資格證書等資格條件，應在報名時間截止前取得，并在資格復審時，提供相關證書原件。在規(guī)定的資格復審時間內(nèi)仍未提供證書的，取消其面試資格。

招考職位的條件是根據(jù)空缺職位需求設置的。報考人員在被錄取、試用期滿考核合格后，進行任職定級時必須按招考職位任職定級。比如，具有博士研究生學歷的考生，報考明確為二級主任科員崗位的，應在任職定級時被任命為二級主任科員;報考明確為四級主任科員崗位的，在任職定級時只能任命為四級主任科員;報考明確為一級科員崗位的，在任職定級時只能任命為一級科員，以此類推。

參加體能測評人選，由省公安廳、省司法廳、省高級人民法院、省人民檢察院在達到筆試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)規(guī)定比例(一般超過1:3，不高于1:5)，按照筆試成績排名由高到低依次確定。

一是服務于海南省、服務期在2年以上、服務期滿且考核合格的人員，未享受過相關優(yōu)惠政策的，即可報考定向招錄的職位，也可報考符合條件的其他職位，但只能選擇一個職位;已享受過相關優(yōu)惠政策的，如轉(zhuǎn)為事業(yè)編制人員等，不能再報考定向招錄的職位，只能報考符合條件的其他職位。二是服務期未滿的人員不能報考定向招錄的職位，只能報考符合條件的其他職位。

報名成功后，報考人員所填報的個人信息一律不再更改。請廣大報考人員在注冊和報名過程中務必認真核對所填報的信息。

公務員的考試一般都是分為公共科目和專業(yè)科目的。行測和申論是公共科目，是需要所有報考人員考試的。其中，行測全部都是客觀題，全是選擇題，它分為五個部分的內(nèi)容，需要考生對每個部分做專項練習，申論是主觀題，涉及的知識點以及需要寫作的類型也是比較多的，需要考生提升閱讀材料和提取材料的能力。申論考試是根據(jù)報考的級別來分別編制的，它分為ABC類?？h（市）級以上職位使用申論A類試卷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位使用申論B類試卷；行政執(zhí)法類職位使用申論C類試卷。

根據(jù)考生總成績從高到低的瞬息來確定體檢和考察的人員。省級招錄機關可以實行差額考察，體檢和考察的錄用比例一般不高于2:1，如果體檢和考察與錄用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按符合條件的實際人數(shù)確定體檢和考察人選，不唯分用人，一般都是按照人崗適用的原則。其他招錄機關按1:1的比例確定人選。

根據(jù)考生總成績從高到低的瞬息來確定體檢和考察的人員。省級招錄機關可以實行差額考察，體檢和考察的錄用比例一般不高于2:1，如果體檢和考察與錄用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按符合條件的實際人數(shù)確定體檢和考察人選，不唯分用人，一般都是按照人崗適用的原則。其他招錄機關按1:1的比例確定人選。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道黨政機關，村或者社區(qū)黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過的經(jīng)歷，這個不包括參公的失業(yè)單位。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離開學校的畢業(yè)生未就業(yè)但是在高校的實習見習基層單位參加見習或者是畢業(yè)生到企事業(yè)單位參與項目研究，這些經(jīng)歷都可以視為基層工作經(jīng)歷。但是應屆畢業(yè)生在暑期或者寒假的社會實踐是不能視為基層工作經(jīng)歷。