服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(組織部門、人社部門、教育部門、民政部門)出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄[聘]用)原件。

依據(jù)招考崗位及擬招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)相同，則通過面試加試確定排序。體檢人員名單由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)富順縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

面試方式和成績(jī)計(jì)算。面試方式根據(jù)報(bào)考崗位特點(diǎn)區(qū)分為結(jié)構(gòu)化和試講方式。面試成績(jī)滿分為100分，教師崗位按50%折算后計(jì)入總成績(jī)，其他崗位按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

報(bào)名成功且已繳費(fèi)(含退費(fèi))的考生請(qǐng)于2023年4月3日-4月7日登錄自貢人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁提示打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時(shí)，應(yīng)考察考生是否為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

教師崗位。筆試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)成績(jī)+政策性加分。其他崗位。筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)(衛(wèi)生公共基礎(chǔ))成績(jī)+政策性加分。筆試總成績(jī)及排名查詢?？忌?023年4月23日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人筆試總成績(jī)及排名。

根據(jù)國(guó)、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我市決定面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員 503 名（其中：衛(wèi)生類 207 名、綜合類 296 名）。

資格審查。擬進(jìn)入面試的人員需由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求進(jìn)行資格審查。同一崗位進(jìn)入面試資格審查的人數(shù)與崗位聘用名額的比例為3:1;筆試成績(jī)有效人數(shù)與崗位聘用名額的比例低于3:1的，筆試成績(jī)有效人員全部進(jìn)入面試資格審查。