內(nèi)蒙古公務員面試注意事項，在內(nèi)蒙古公務員考試面試中，心態(tài)會起到至關重要的影響，內(nèi)蒙古公務員面試一般采取結構化面試的形式，有特定的時間和特定的試題，通過現(xiàn)場與考官進行交流一種面試方式。

內(nèi)蒙古公務員考試資格復審材料，考生須持《資格復審及面試通知書》(一式二份)、《報名登記表》(一式二份)、身份證(護照)、戶口簿(或戶口簿復印件首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件等材料。

內(nèi)蒙古公務員考試調(diào)劑流程：1、查詢，報考人員可以登錄人力資源社會保障部網(wǎng)站查詢調(diào)劑職位、調(diào)劑人數(shù)、考試類別、資格條件、招錄機關聯(lián)系方式等。2、填報，報考人員填報申請調(diào)劑的相關信息。3、審核，遞交調(diào)劑申請之后，招錄機關對報考本機關(單位)的調(diào)劑申請進行資格審查。4、查詢調(diào)劑結果，調(diào)劑名單在人力資源社會保障部網(wǎng)站上統(tǒng)一公布，報考人員可以登錄上述網(wǎng)站查詢調(diào)劑結果。

內(nèi)蒙古公務員考試調(diào)劑要求：1、已進入首批面試名單的考生不得參加調(diào)劑;2、調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進行;3、參加調(diào)劑的考生只能申請一個調(diào)劑職位;4、申請調(diào)劑的考生應當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;申請調(diào)劑的考生公共科目筆試成績，應當同時達到原報考職位的最低分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低分數(shù)線。

內(nèi)蒙古公務員考試范圍，內(nèi)蒙古公務員考試筆試主要考察《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，復習備考也是圍繞這兩門科目的考試范圍進行。具體以公告為準。

內(nèi)蒙古公務員筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，所有報考者必須參加這兩科考試，旗縣以上機關(單位)和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關分別命制不同試題,提供蒙漢兩種文字筆試試卷。報考非“蒙漢兼通”職位的報考者，選擇漢文試卷的必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷(部分內(nèi)容加注漢文)的必須用蒙古文作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;報考“蒙漢兼通”職位的報考者，必須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

內(nèi)蒙古公務員考試面試形式一般為結構化面試，結構化面試時間一般25分鐘左右。結構化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式，它以工作分析為基礎，對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目，在相同的時間內(nèi)由經(jīng)過系統(tǒng)培訓的考官按照既定的標準對考生進行評價。面試題的命制、實施、結果評定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標準化程序進行。

內(nèi)蒙古公務員行測全部為客觀性試題，基本上為單項選擇題，部分地區(qū)常識判斷有少量多項選擇題。1、數(shù)量關系常用題型有數(shù)字推理和數(shù)學運算兩種；2、判斷推理常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種；<&list>常識判斷主要測查報考者在政治、經(jīng)濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力；3、資料分析主要測查報考者對文字、數(shù)字、圖表等統(tǒng)計性資料的綜合理解與分析加工能力。

內(nèi)蒙古公務員考試一般情況下每年只進行一次，2010年舉行了兩次，從2014年內(nèi)蒙古公務員考試每年將在4月份舉辦一次考試。