資格審查時(shí)，招錄機(jī)關(guān)按照?qǐng)?bào)考人員公共科目筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行。公共科目筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的成績(jī)排序。公共科目筆試總成績(jī)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)都相同的，一并進(jìn)入資格審查。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后，招錄機(jī)關(guān)不再對(duì)其他人員做資格審查。

可能有很多參加國家公務(wù)員考試的考生都知道，國考中常常有調(diào)劑的情況出現(xiàn)，即有些職位通過面試的考生數(shù)量沒達(dá)到進(jìn)面比例要求的人數(shù)，招考單位就通過調(diào)劑的手段來補(bǔ)充這些職位缺少的面試人員。調(diào)劑對(duì)于沒能進(jìn)入面試的考生來說，是一次能進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)，每年國考都有考生通過調(diào)劑進(jìn)入面試，這也離成功上岸更近了一步。聽到這里可能會(huì)有人問了，這些單位都發(fā)起調(diào)劑環(huán)節(jié)了，那也說明這些職位可能都不太吸引人，是不是調(diào)劑時(shí)也會(huì)降低要求呢？相信有很多人都是這樣的想法，那么接下來就一起來看看事實(shí)到底是怎么樣的吧~