公務(wù)員工資不高，但是屬事業(yè)編制，收入穩(wěn)定,工作壓力小，隨著時間和年齡的推移，職位的提升，年齡增加不會讓工資降低，又是一份體面的工作，養(yǎng)老又有保障，所以很多人考。其吸引大家報考的原因主要有以下幾點：1、非常穩(wěn)定；2、體面；3、不用加班；4、福利待遇好。

研究生考公務(wù)員一年能拿多少工資呢？研究生考公務(wù)員是不是會有一個更高的收入呢？想必很多小伙伴都想要了解一下吧！公務(wù)員考試網(wǎng)小編曉章整理了一些內(nèi)容，一起看看吧！

宜昌市公務(wù)員工資一般多少大家清楚嗎？公務(wù)員的收入一直都是大家熱議的話題，各種聲音層出不窮，具體的收入情況到底是怎么樣的呢？公務(wù)員考試網(wǎng)小編曉章整理了一些內(nèi)容，一起瞅瞅吧！

公務(wù)員的工資是每個月沒有那么高的，但是因為公務(wù)員的社會地位比較高。那么，公務(wù)員不賺錢為啥那么多人考？今天公務(wù)員考試網(wǎng)小編就來幫助大家解答這個問題。

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

公務(wù)員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務(wù)對應(yīng)的級別內(nèi)晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個工資檔次。公務(wù)員的級別達到所任職務(wù)對應(yīng)最高級別后，不再晉升級別，在最高級別工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升級別工資檔次。

公務(wù)員工資取決于多種因素，如職級、職務(wù)、所在城市地區(qū)等等，一般而言公務(wù)員的基本工資為，辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

公務(wù)員工資真的很低嗎？我們可以來分析一下，中西部地區(qū)，剛?cè)肼毜墓珓?wù)員在扣除五險一金后，實際到手的大概在3000～3500之間，不同級別的工資可能有點區(qū)別，副科級干部每月實際收入大概在3800～4200之間，正科級干部的實際收入大概在4500～5000之間，副處級干部是5200～5500之間，正處級干部的工資在6000～7000元之間。一個單位不同級別和工齡的原因，相應(yīng)的收入上存在略微的差異。

公務(wù)員的基本工資可能不高，但是公務(wù)員的工資不僅僅是基本工資，還包括績效工資、獎金補貼、以及各項福利社保公積金等。其中福利政策方面其實是隱性的工資，公務(wù)員的社保公積金交的比例相對于一般的員工的比例是很高的，在這方面就贏了很多單位，再加上各種補貼政策其實公務(wù)員相對于很多工作來說已經(jīng)是比較好的工作了。