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公務員的工資級別是怎樣規(guī)定的

2022-07-22 15:50:57
來源:上岸鴨公考
責任編輯:夜彌
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計局雨花臺調查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數:20984; 【招錄最少】職位名稱:鹽邊縣; 部門名稱:內網管理; 專業(yè)要求:本科:計算機類 研究生:不限;招錄人數:;

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

公務員的補助工資:

1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無故不至每日扣發(fā)30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助,農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調。

5、地區(qū)差別補助,各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。

綜上所述,公務員工資級別是嚴格按照法律相關規(guī)定下發(fā)的,各個階段都有對應的工薪要明確各階段的工資要求,不能出現(xiàn)越級發(fā)薪的情況,如有出現(xiàn),要及時向公安機關單位尋求幫助,或者直接申請勞動仲裁。

法律依據:《公務員法》第73條第1款規(guī)定:“公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度?!边@是對我國公務員工資制度的一般規(guī)定?!?/p>

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