1.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)行為及其他不良記錄；2.身心健康，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，認(rèn)同本行企業(yè)文化，服從工作安排；3.具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)定的本科以上學(xué)歷。統(tǒng)招學(xué)歷人員必須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）；4.符合監(jiān)管部門(mén)發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；5.滿足本行明確的年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等

1、市場(chǎng)化的薪酬福利機(jī)制：兼顧短期和中長(zhǎng)期激勵(lì)，薪酬具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。2、完備的福利保障體系：七險(xiǎn)兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問(wèn)、勞保物資、行服清洗、防暑降溫物品、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、興趣小組、免費(fèi)健身房、員工食堂等。3、落戶補(bǔ)貼：新落戶并在長(zhǎng)工作的境外高校博士、國(guó)內(nèi)普通高校博士、碩士、本科高校畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），兩年內(nèi)分別發(fā)放每年5萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。4、購(gòu)房補(bǔ)貼：博士、碩士畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外）在長(zhǎng)工作并首次購(gòu)房

登錄http://campus.51job.com/hnbank，查看具體崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件進(jìn)行報(bào)名(如已在其他渠道投遞，仍需至本行招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名)。招聘流程：1、支行副行長(zhǎng)：簡(jiǎn)歷投遞——初面/測(cè)評(píng)——終面——體檢（嚴(yán)格參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）/背景調(diào)查——錄用。2、其他社招崗位：簡(jiǎn)歷投遞——初面——筆試/測(cè)評(píng)——終面——體檢（嚴(yán)格參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）/背景調(diào)查——錄用。

登錄http://campus.51job.com/hnbank，或掃描文中二維碼查看具體崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件進(jìn)行報(bào)名(如已在其他渠道投遞，仍需至本行招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名)。完備的福利保障體系：七險(xiǎn)兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問(wèn)、勞保物資、行服清洗、防暑降溫物品、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、興趣小組、免費(fèi)健身房、員工食堂等。