（一）星辰管培生。主要為各級機構(gòu)管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入星辰管培生培養(yǎng)計劃。（二）金融通才。入職后通過綜合化、寬口徑培養(yǎng)鍛煉，在實戰(zhàn)中檢驗選拔對公、零售精英營銷人才以及各主營業(yè)務、新興業(yè)務、風險管理、綜合管理等板塊骨干專業(yè)人才。（三）科技菁英。主要為省分行本部、成都及各市州行甄選負責產(chǎn)品測試推廣、特色應用研發(fā)、大數(shù)據(jù)分析與應用等領域的科技專業(yè)人才。（四）客服經(jīng)理。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。

（一）星辰管培生。主要為分行本部部門、各一級支行提供專業(yè)或管理人才儲備，并將優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計劃。（二）科技菁英。主要為我行智慧運營項目提供人才儲備。在分行金融科技部和各支行承擔產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)研究、系統(tǒng)及網(wǎng)絡運營維護、科技設備管理等職能，并運用云計算、區(qū)塊鏈等技術(shù)實現(xiàn)前沿科技與銀行業(yè)務的融合發(fā)展。（三）專業(yè)英才。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。（四）客戶經(jīng)理。主要為零售與對公金融等營銷崗位培養(yǎng)適用性人才。（五）客服經(jīng)理。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務

（一）專業(yè)英才計劃（支行）。為支行培養(yǎng)專業(yè)型人才。（二）科技菁英計劃（數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品經(jīng)理方向）。為分支行培養(yǎng)DATA+IT+FIN復合人才。（三）科技菁英計劃（系統(tǒng)開發(fā)與運維方向）。為分行培養(yǎng)熟悉銀行業(yè)務的金融科技人才，主要從事創(chuàng)新研發(fā)、智能運維等相關工作。（四）客戶經(jīng)理崗位（營銷英才計劃）。為分支行培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖袌鰻I銷人才，主要從事對公或個人客戶經(jīng)理工作。（五）客服經(jīng)理崗位（業(yè)務通用類）。全行各類人才儲備和培養(yǎng)崗位。（六）客服經(jīng)理崗位（定向招錄）。錄用后主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理和廳

（一）基本要求。（1）誠實守信，遵紀守法。（2）具有課題研究所需的專業(yè)背景。（3）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。（二）外語要求。（1）須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）。（2）英語專業(yè)畢業(yè)生應達到專業(yè)英語八級水平；主修語種為其他外語的，應通過相應的外語水平考試。（3）以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。

1、總公司：主要為以下專業(yè)方向崗位提供人才儲備：業(yè)務渠道崗（銀保、個險、團險）、產(chǎn)品精算崗、保險運營崗（含兩核）、信息科技崗、職能管理崗、合規(guī)內(nèi)控崗。2、分公司（含中心支公司）：主要為分公司及中支機構(gòu)專業(yè)條線提供人才儲備：培訓生崗、業(yè)務管理崗、運營服務崗、綜合管理崗等。3、資管子公司：主要為以下專業(yè)方向崗位提供人才儲備：產(chǎn)品存續(xù)期管理崗、基金研究崗、股權(quán)投后崗、交易崗、風控合規(guī)崗、信用評估崗、開發(fā)管理崗、董辦行政崗。