遴選考試分為了面試和筆試。面試是以結(jié)構(gòu)化面試為主，一個人面對多個考官，針對不同考官所提出的問題作出正確的解答，主要考核考生的隨機應(yīng)變能力、語言組織能力、思維鍛煉能力等等。筆試主要是考核考生的公文寫作、邏輯推理能力、組織管理能力以及綜合分析能力。

地方公務(wù)員遴選考試主要分為筆試和面試，偶爾有加試。筆試重點測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力。筆試形式包括：對策性論文、案例分析、公文寫作、黨政公基等;筆試內(nèi)容有：事務(wù)處理、案例分析、公文寫作、對策性論文、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析等。

財政廳遴選筆試科目為綜合能力測試筆試和財政業(yè)務(wù)知識筆試，財政業(yè)務(wù)知識筆試不設(shè)復(fù)習(xí)范圍，從經(jīng)濟、財政和當(dāng)前社會熱點問題等方面，主要測試財政政策執(zhí)行、業(yè)務(wù)實際操作和文字表達。財政業(yè)務(wù)知識筆試采取閉卷考試的方式，考試時間為2個小時。

國稅局遴選考試筆試題型為主觀題,內(nèi)容以稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會的知識為主。很直觀地明確了筆試會考察的題目可能包括：黨務(wù)知識、時政知識、公文寫作、案例分析、稅務(wù)專業(yè)知識。

考試分為筆試和面試，重點測查用***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力。河南公務(wù)員遴選筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試時間歷年為9月上旬，筆試具體時間和地點見準(zhǔn)考證。

遼寧遴選考試包括筆試和面試，考試綜合成績按筆試、面試成績各占50%的比例合成。筆試采用閉卷方式。考試科目為案例分析，主要測試市直機關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間150分鐘，滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的取消遴選資格。

考試包括筆試和面試，考試綜合成績按筆試、面試成績各占50%的比例合成。筆試內(nèi)容按6個職位組分別命制試題，重點測試報考人員的專業(yè)能力、政策理論水平、分析解決實際問題及文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

山東遴選筆試中最主要側(cè)重的是考察內(nèi)容有：政策理論素養(yǎng)，公文處理能力，分析問題與解決問題能力，文字表達能力等。主要考試題型以案例分析，文章寫作為主。案例分析題考察的通過對材料的分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，獲取材料所反映的關(guān)鍵信息，進而揭示問題本質(zhì)的能力。公文寫作能力其實就是《黨政機關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的常用公文的寫作和處理。