2024山東事業(yè)單位職位設置的依據
山東事業(yè)單位職位設置的依據主要包括以下幾個方面:1.國家法律法規(guī):根據《中華人民共和國公務員法》、《事業(yè)單位工作人員管理辦法》等相關法律法規(guī),對事業(yè)單位崗位設置進行規(guī)范和指導。2.省級政策文件:山東省政府發(fā)布的相關文件,如《山東省事業(yè)單位人事管理辦法》等,對事業(yè)單位崗位設置進行了具體的規(guī)定和要求。3.部門規(guī)章制度:各省級部門根據自身職責和管理需要,制定了一系列規(guī)章制度,對事業(yè)單位崗位設置進行了細化和補充。