報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可以登錄“官方指定網(wǎng)站查詢(xún)調(diào)劑職位、調(diào)劑人數(shù)、考試類(lèi)別、資格條件、招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式等。

吉林公務(wù)員成績(jī)查詢(xún)時(shí)間是筆試后1個(gè)月左右，一般筆試時(shí)間是2-3月份，成績(jī)查詢(xún)時(shí)間就是3-4月份，根據(jù)吉林公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布的方式即可查詢(xún)。

吉林公務(wù)員省考有開(kāi)考比例，在1:1到1:3之間，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的招考職位（不含可調(diào)劑職位），將取消或核減錄用計(jì)劃，并通過(guò)吉林公務(wù)員考試網(wǎng)公布。

考生選擇合適的電子照片，標(biāo)準(zhǔn)為近期免冠藍(lán)底證件照(正面二寸35×45毫米)，jpg格式，大小為5KB-50KB?？忌谏蟼髡掌罢?qǐng)仔細(xì)閱讀照片上傳要求及注意事項(xiàng)。選取本地照片后，點(diǎn)擊“上傳照片”按鈕，上傳成功后照片將會(huì)在“已上傳照片”處顯示。

吉林公務(wù)員服務(wù)年限5年是指在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不得考國(guó)家或其它省份公務(wù)員。服務(wù)期限的意思，就是你簽訂的這幾年之內(nèi)都不允許離職，如果離職的話以后都不能參加公務(wù)員考試了。

考公務(wù)員絕大部分崗位是沒(méi)有身高、體重限制的，但是警察類(lèi)公務(wù)員是對(duì)身高和體重有限制的，具體要以當(dāng)年度公務(wù)員考試職位表為準(zhǔn)。若無(wú)特殊備注，一般職位是沒(méi)有的。除警察職位可限定性別外，各部門(mén)填報(bào)職位計(jì)劃時(shí)，不得對(duì)身高、體重、相貌、性別、婚姻狀況等作出限制性要求。

1、工作標(biāo)準(zhǔn)法，即以書(shū)面形式預(yù)先規(guī)定出有關(guān)職位工作的各種要求，以此作為考核活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的考核辦法；2、人員比較法，即通過(guò)人員之間的相互比較而確定各自工作好壞、優(yōu)劣順序的考核方法；3、成果證實(shí)法，是通過(guò)對(duì)工作成果的考察鑒定活動(dòng)進(jìn)而證明受考人能力、水平和工作效績(jī)的考核方法；4、指標(biāo)測(cè)評(píng)法，是將考核活動(dòng)指標(biāo)分解成若干項(xiàng)分指標(biāo)或若干層次的分指標(biāo)，然后分別予以盡可能精確的測(cè)度與評(píng)價(jià)的考核方法。

公務(wù)員考核等次有哪些公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。

吉林省公務(wù)員考試申論題型主要有歸納概括題、綜合分析題、提出對(duì)策題、應(yīng)用文寫(xiě)作題和文章論述題五大題型。申論測(cè)驗(yàn)主要通過(guò)考生對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，重點(diǎn)測(cè)察考生把握現(xiàn)象、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力?！渡暾摗啡繛橹饔^性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分100分。