為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，推進(jìn)“放管服”改革，落實用人單位自主權(quán)，充實人員隊伍力量，根據(jù)《關(guān)于高等學(xué)校實行人員總量管理試點的意見》（寧黨辦〔2017〕72號）《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）及《寧夏醫(yī)科大學(xué)備案人員管理辦法》（寧醫(yī)校發(fā)〔2020〕21號）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際制定本年度計劃。

為進(jìn)一步做好2023年度學(xué)校人才引進(jìn)和招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：

為進(jìn)一步加強學(xué)校師范類專業(yè)師資隊伍，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等制度，參照自治區(qū)公開招聘相關(guān)文件要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員7名，公開招聘有關(guān)事項公告如下：