公務員轉任應當在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內，并有相應的職位空缺，依照規(guī)定的權限和程序進行。轉任的公務員應當具備擬任職位所要求的政治素質、工作能力、文化程度等方面的資格條件。同一機關內部開展公務員轉任的，一般由本機關按照以下程序辦理：機關開展跨地區(qū)、跨部門公務員轉任的，一般由轉入機關或者其上級機關按照以下程序辦理：公務員主管部門在本轄區(qū)內開展公務員跨地區(qū)、跨部門轉任的，一般按照以下程序辦理：

轉任的對象主要是下列人員：（一）因工作需要轉任的；（二）優(yōu)化隊伍結構需要的；（三）需要通過轉任提高能力素質的；（四）在同一職位工作時間較長的；（五）按照規(guī)定需要回避的；（六）因其他原因需要轉任的。

公務員轉任應當在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內，并有相應的職位空缺，依照規(guī)定的權限和程序進行。轉任的公務員應當具備擬任職位所要求的政治素質、工作能力、文化程度等方面的資格條件。