山東公務(wù)員總成績構(gòu)成方式一般由筆試、面試、專業(yè)能力測試按照一定比例相加構(gòu)成。未組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成；組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

山東公務(wù)員總成績構(gòu)成方式一般由筆試、面試、專業(yè)能力測試按照一定比例相加構(gòu)成。未組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成；組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

山東公務(wù)員綜合成績一般由筆試、面試、專業(yè)能力測試構(gòu)成，未組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成；組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。