中國郵政集團(tuán)有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨(dú)資企業(yè)，依法經(jīng)營各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對競爭性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營?，F(xiàn)已開始2023社會招聘，歡迎大家前來報(bào)名，崗位多多。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間：2023年9月28日-10月15日24：00。

江西社會招聘條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷。對同業(yè)工作時間長、營銷能力較強(qiáng)、管理能力突出的優(yōu)秀人員可放寬至全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷;2.年齡35周歲以下;3.具備在快遞物流等相關(guān)專業(yè)3年以上的工作經(jīng)歷且需有不少于2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);4。身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢符合公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn);

中國郵政集團(tuán)四川公司2023年社會招聘須知:1.應(yīng)聘者須對個人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如在招聘或用工任一環(huán)節(jié)經(jīng)核實(shí)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。2.通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司將按照應(yīng)聘者報(bào)名時填寫的聯(lián)系方式通過手機(jī)短信或電子郵件通知，請確保填寫正確及通信暢通。3.公司將對應(yīng)聘者的個人信息嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

中國郵政集團(tuán)四川公司2023年社會招聘理財(cái)經(jīng)理。招聘機(jī)構(gòu)：成都、自貢、攀枝花、瀘州、德陽、綿陽、廣元、遂寧、樂山、廣安、內(nèi)江、南充、宜賓、巴中、資陽、眉山、雅安、阿壩、涼山19個市州郵政分公司。 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)代理金融網(wǎng)點(diǎn)的客戶關(guān)系管理、資產(chǎn)配置服務(wù)、投資理財(cái)類產(chǎn)品銷售、客戶挖潛與提升、客戶活動組織等工作。

中國郵政集團(tuán)有限公司四川省分公司為中國郵政集團(tuán)有限公司在川分支機(jī)構(gòu)，是一家大型多元化綜合性服務(wù)企業(yè)，為社會各界提供金融、寄遞物流、農(nóng)村電商、文化傳媒、基礎(chǔ)郵政業(yè)務(wù)等豐富的產(chǎn)品和服務(wù)，承擔(dān)全省郵政普遍服務(wù)、黨報(bào)黨刊發(fā)行和機(jī)要通信等特殊服務(wù)任務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠摯邀請有志于金融、寄遞物流事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們！報(bào)名截止時間：2023年10月10日。

中國郵政集團(tuán)有限公司是國有獨(dú)資公司，由財(cái)政部代表國務(wù)院履行出資人管理職責(zé)，行業(yè)管理歸口交通運(yùn)輸部(國家郵政局)。近期江西郵政因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開始進(jìn)行社會招聘，歡迎大家前來報(bào)名。招聘簡歷接收截止時間為2023年08月31日。

2023湖北郵政招聘應(yīng)聘須知：1.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者可填報(bào)1個崗位。2.應(yīng)聘人員填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查證，取消應(yīng)聘資格。3.本次招聘，企業(yè)及第三方機(jī)構(gòu)不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人組織輔導(dǎo)活動。

中國郵政集團(tuán)有限公司湖北省分公司是中國郵政集團(tuán)有限公司的省級分公司，共轄17個市（州、林區(qū)）分公司、88個縣（市、區(qū)）分公司，郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1696個,現(xiàn)因發(fā)展需要，已經(jīng)開始招聘，歡迎大家前來報(bào)名。

2023中國郵政集團(tuán)招聘工作程序：（一）發(fā)布招聘信息及報(bào)名。在集團(tuán)公司官網(wǎng)、“前程無憂”招聘網(wǎng)站等渠道上發(fā)布招聘公告，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。（二）資格審查和簡歷篩選。根據(jù)具體崗位需求，擇優(yōu)篩選確定進(jìn)入筆試人員名單。（三）筆試。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯推理能力、資料分析能力、問題處理能力、專業(yè)素質(zhì)和工作開展思路。