為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，多渠道吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)、優(yōu)化教師隊(duì)伍，提升教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（賀人社發(fā)〔2013〕53號(hào)）等規(guī)定，鐘山縣決定2023年春季赴高校公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師174名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：鐘山縣計(jì)劃公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師174?名，具體崗位詳見(jiàn)《鐘山縣2023年春季赴高校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。

為解決我城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師隊(duì)伍人才緊缺問(wèn)題，經(jīng)研究，決定參加玉林師范學(xué)院等高校舉辦的雙選會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢(xún)電話聯(lián)系。

為了及時(shí)補(bǔ)充中小學(xué)教師，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2023年我市計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)考試招聘一批中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年3月20日（如18-35周歲，為1987年3月21日至2005年3月20日出生）。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育

經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的單位，若需要進(jìn)行補(bǔ)充招聘的，統(tǒng)一組織補(bǔ)充招聘，由百色市教育局發(fā)布補(bǔ)充招聘信息。參加了2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，取得兩個(gè)科目筆試合格成績(jī)的考生和免筆試的考生，可以參加補(bǔ)充招聘；取得兩個(gè)科目筆試合格成績(jī)的考生可以報(bào)考全部補(bǔ)充招聘崗位，免筆試考生只能報(bào)考免筆試崗位和原計(jì)劃可免筆試且無(wú)人報(bào)考的崗位。已公示的擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘崗位；除具備招聘

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)（面試成績(jī)計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選，在百色人才網(wǎng)上公布。出現(xiàn)以下情形的，增加篩選條件或方式確定考核人選：通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者確定為考核人選；筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，通過(guò)加試方式確定考核人選。招聘單位負(fù)責(zé)考核人員的考核工作，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位

面試（崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)）統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行，面試分值為100分。參加筆試人員必須參加百色市兩個(gè)公共科目的筆試，按照招聘崗位筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍，筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選；筆試前報(bào)名人數(shù)已達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，因個(gè)別放棄筆試，造成面試達(dá)不到開(kāi)考比例的，但確實(shí)需要招聘補(bǔ)充教師的，由招聘單位主管部門(mén)和同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。免筆試人員必須經(jīng)縣（市、區(qū)）教育局、人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行

通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可在考試前一周登錄百色人才網(wǎng)“2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘專(zhuān)題”自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，報(bào)名表是上報(bào)聘用審批手續(xù)材料的重要憑證之一，準(zhǔn)考證和報(bào)名表須妥善保管。公共科目筆試以閉卷方式進(jìn)行。公共科目筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，以上兩科各分值100分，考試范圍

筆試開(kāi)考比例：（1）崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由招聘單位主管部門(mén)和同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。（2）碩士研究生學(xué)歷及以上教師崗位。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位主管部門(mén)和同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后可免筆試；同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例的崗位，須參加筆試。（3）中級(jí)職稱(chēng)及以上教師崗位。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位主管部門(mén)和同級(jí)人力資源社會(huì)保障

招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)的可報(bào)名參加考試，但在面試資格審查時(shí)須提供教師資格考試合格證明，否則取消面試資格；在考核時(shí)須提供相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和相應(yīng)教師資格證書(shū)原件，否則取消考核資格。往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須具有相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)。面試資格審查時(shí)須具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)或提供教師資格考試合格證明，否則取消面試資格；在考核時(shí)須提供相應(yīng)的教師資格證書(shū)原件，否則取消考核資格。報(bào)考人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)，以招