本文主要提供四川雅茶控股集團(tuán)招聘面試內(nèi)容：面試為半結(jié)構(gòu)化面試，資格審查合格的考生均可參加面試。面試基于行業(yè)背景、崗位勝任力特征及應(yīng)聘者特點(diǎn)，與應(yīng)聘者進(jìn)行面對(duì)面的言語(yǔ)交流，測(cè)定應(yīng)聘者有關(guān)職業(yè)素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。在半結(jié)構(gòu)化面試中，可對(duì)候選人的行為問(wèn)題、情景問(wèn)題、觀點(diǎn)問(wèn)題、專業(yè)問(wèn)題進(jìn)行測(cè)評(píng)。

四川雅茶集團(tuán)茶業(yè)有限公司和四川雅茶貿(mào)易有限公司為四川雅茶控股集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司，分別負(fù)責(zé)茶葉生產(chǎn)和銷售工作?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定市場(chǎng)化選聘9名子公司中層管理人員，報(bào)名時(shí)間：2022年12月28日至2023年1月11日下午17:00(以郵箱系統(tǒng)接收時(shí)間為準(zhǔn)）。