進(jìn)國企好還是考編制好？事業(yè)單位是由國家財政撥款，一般會有績效工資機制。而國企是屬于盈利性質(zhì)的企業(yè)單位，財政的來源主要是通過企業(yè)的運營效應(yīng)，根據(jù)自身的盈虧決定的。

國企和事業(yè)單位的共性就是都是體制單位，接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理條例和國企管理規(guī)定，不能隨意亂來，想干什么就干什么，具有一定的行為約束性。國企招聘正式人員一般也要通過公開方式招聘，并報上級主管部門備案；事業(yè)單位需要參加公開考試，不是想進(jìn)就能進(jìn)的。

國有企業(yè)，是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級及其逐級投資形成的企業(yè)。由國家對其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)，政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。