國(guó)企編制不是鐵飯碗。絕大數(shù)的國(guó)企企業(yè)化程度非常高，國(guó)企沒有明確的所謂鐵飯碗，但是在國(guó)企內(nèi)正式員工或者所謂的正式編制與派遣合同工還是有很大區(qū)別的。國(guó)企的內(nèi)員工的用工方式：合同制用工：是和國(guó)企的簽訂的正式勞動(dòng)合同；勞務(wù)派遣制用工：企業(yè)內(nèi)提的是同工同酬，還是屬于是被區(qū)別對(duì)待對(duì)象，更沒有什么晉升的通道可言。

國(guó)企并沒有所謂的鐵飯碗這么一說(shuō)，但是絕大多數(shù)的國(guó)企企業(yè)化程度非常高，在國(guó)企內(nèi)正式員工或者所謂的正式編制與派遣合同工還是有很大區(qū)別的。