、可計算工齡的在校時間是指全日制?？埔陨蠈W(xué)歷的，從入學(xué)的那一年起計算工齡。比如學(xué)歷是本科，工齡就從本科入學(xué)的那一年起算再加上工作時間計算； 2、晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次，假如晉升職稱的時間晚工資也會有很大差別的；3、工資不一樣，一是要看學(xué)歷和入學(xué)時間，二是看晉升職稱的時間。

事業(yè)單位相對比較穩(wěn)定，和一般的企業(yè)比少了競爭壓力。收入穩(wěn)定，工作時間固定，每逢節(jié)假日還有各種福利，而且保險保障也比較全面，所以每年報考的人也很多，那么待遇比較好的事業(yè)單位有哪些了？我們一起來看一看。

一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關(guān)系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數(shù)改革后的事業(yè)單位對新進(jìn)的人員，包括事業(yè)編制的人員在審查檔案后，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業(yè)單位人員雇傭制這將逐漸改變事業(yè)單位編與企業(yè)編的差距。

根據(jù)事業(yè)單位的最新消息來看，有五種單位的待遇是比較好的。第一種是教育單位，教育局下屬的中小學(xué)等事業(yè)單位。這類單位薪酬福利較好，尤其是很多重點中學(xué)，薪酬水平很高，甚至不輸于大學(xué)。社會地位也不錯，同事素質(zhì)高，工作壓力較小，只是有很多學(xué)校會有晚上的課，老師要講課或者陪同管理。雖然平時工作有點忙，但畢竟有寒暑假，因此還是很不錯的職業(yè)。

除了基本工資以外，事業(yè)單位的補貼、年終獎通常也要低于公務(wù)員。比如公務(wù)員的車補，就是事業(yè)單位人員享受不到的，每個月幾百元，積少成多也是一筆不小的收入了。年終獎這一塊，公務(wù)員通常能拿好幾萬，事業(yè)單位通常只有幾千。一般來說，同一個地方的事業(yè)單位人員，總收入要比公務(wù)員低三分之一左右。

差額撥款事業(yè)單位的待遇一部分來自財政支持，一部分來自自營收入，所以待遇并不穩(wěn)定，和全額撥款的事業(yè)單位相比，可能待遇會差一些。全額事業(yè)單位的待遇是全部由財政負(fù)擔(dān)，旱澇保收，而差額事業(yè)單位的待遇很大程度上與單位的營收掛鉤嗎，如果單位營收比較好，那么差額事業(yè)單位的待遇也會好一些，但是如果單位營收比較差，那么員工待遇也會差一些。

惠州事業(yè)單位每年報名的人數(shù)沒有很多，因此參加惠州事業(yè)單位的考生的競爭壓力沒有那么大。那么，惠州市事業(yè)單位怎么樣？今天公務(wù)員考試網(wǎng)小編就來幫助大家解答這個問題。

廣州作為一線城市，福利待遇是相當(dāng)不錯的。那么，廣東事業(yè)單位待遇具體怎么樣呢？今天上岸鴨小編就來幫助大家解答這個問題。

江西事業(yè)單位的待遇是不錯的，因為地域問題。江西事業(yè)單位的競爭力度相對于一線城市要小了很多。那么，江西事業(yè)單位待遇怎么樣？今天公務(wù)員考試網(wǎng)小編就來幫助大家解答這個問題。