除了基本工資以外，事業(yè)單位的補貼、年終獎通常也要低于公務(wù)員。比如公務(wù)員的車補，就是事業(yè)單位人員享受不到的，每個月幾百元，積少成多也是一筆不小的收入了。年終獎這一塊，公務(wù)員通常能拿好幾萬，事業(yè)單位通常只有幾千。一般來說，同一個地方的事業(yè)單位人員，總收入要比公務(wù)員低三分之一左右。

1.參公事業(yè)單位。在參公事業(yè)單位中，職工是參照公務(wù)員管理法來執(zhí)行的，不執(zhí)行事業(yè)單位人事管理條例。但使用的依然是事業(yè)編制不是行政編制，按照公務(wù)員的管理情況來看，參公人員享受的是和公務(wù)員同等的工資待遇，基本的工資收入和公務(wù)員沒有什么區(qū)別。

2.全額撥款事業(yè)編。全額撥款事業(yè)編相比公務(wù)員主要少了車補、年終績效獎、津補貼。在公務(wù)員中車補標(biāo)準(zhǔn)略有差異，科員到科級普遍在六七百之間，而目前部分事業(yè)單位地區(qū)也下放了車補的標(biāo)準(zhǔn)，但還不是普遍現(xiàn)象。公務(wù)員可以享受到綜合考核績效獎、職務(wù)職級獎、專項考核績效獎等獎勵，全額撥款事業(yè)編是根據(jù)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)放績效的，但沒有職務(wù)職級獎勵，綜合績效普遍也比公務(wù)員低。

3.差額撥款事業(yè)編。差額撥款事業(yè)單位是政府財政部門負(fù)擔(dān)部分工資，其余部分由單位自籌資金或者是經(jīng)營收益來補足。也就是說，這類的事業(yè)編與公務(wù)員的收入差大概在10000元左右。但也有部分的單位收入比較好，收入不僅不比公務(wù)員低，反而比公務(wù)員要高出許多，比如醫(yī)院和高校，具體需要根據(jù)實際情況來看。

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