一、鐵路公安屬于什么編制？鐵路公安屬于國家公務員編制。1.鐵路公安機關(guān)是在業(yè)務上受中央警察機關(guān)（公安部）垂直領(lǐng)導的專門警察機構(gòu)，其人員編制納入國家政法專項編制，由各級財政保障經(jīng)費。鐵路公安系統(tǒng)的最高級單位是鐵道部公安局，下設(shè)多個鐵路公安局，并在各鐵路局設(shè)立相應的機構(gòu)。這些機構(gòu)包括鐵路公安處、鐵路公安段（分處）或鐵路公安派出所，它們通常設(shè)在二等站以上的重要車站附近。

首先縣城的編制不好考，其次縣城的生活雖然比不上大城市的五光十色，但是說起幸福感，那是一點也不差?？h城生活雖然幸福，但是屬于那種很平淡的幸福，追求安穩(wěn)的人會覺得很舒服，但如果你天生好動，喜歡刺激，回縣城恐怕就沒有太好的感覺了。所以值不值得還是看個人的選擇。

發(fā)改委是公務員編制，里面也有人是事業(yè)編制的，其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業(yè)編制。發(fā)改委，是發(fā)展和改革委員會的簡稱，屬于行政機關(guān)單位。

一般來說事業(yè)單位競爭小于省考，公務員考試每年的報錄比都有上升趨勢，而事業(yè)單位平均競爭比一般是低于省考的（不過事業(yè)單位也會出現(xiàn)幾百上千的競爭比。競爭也很激烈），主要原因是事業(yè)單位招考人數(shù)相對省考要多，相比之下，事業(yè)單位的機會更大一些。事業(yè)單位公告頻繁，考試機會大于省考，考生一年有N次事業(yè)單位考試機會，相比一年組織一次的省考和國考來說，事業(yè)單位考試機會更多，成功幾率更大。

山東是儒家文化發(fā)源地，社會文化趨于保守，官本位思想濃厚，在“學而優(yōu)則仕”的長期文化熏陶下，人們習慣了進體制內(nèi)謀個一官半職，或者去國企、事業(yè)單位端鐵飯碗。地方民營經(jīng)濟欠發(fā)達，提供不了相對于體制內(nèi)飯碗而言有競爭力的就業(yè)崗位。

比較好考的編制有大學生村官、三支一扶、特崗教師、西部計劃、本土優(yōu)秀人才等。

公務員獎懲制度是規(guī)范公務員行為，調(diào)動公務員工作積極性的重要制度，獎懲是獎勵、懲戒的統(tǒng)稱。公務員的獎勵，是指依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，根據(jù)公務員的現(xiàn)實表現(xiàn)對其實行的物質(zhì)和精神鼓勵，以調(diào)動其工作潛能和工作積極性的制度，是一種正激勵機制。懲戒制度，指通過剝奪公務員的權(quán)利和增加公務員的義務，對違法瀆職行為給予最大限度的防范和糾正的制度，是一種負激勵機制。

會。三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止，也就是考上公務員后三方協(xié)議自動作廢。

屬于，人力資源與社會保障局一般是行政編制，而公務員屬于行政編制。公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。