選崗不能盲目，如果選崗選得好的話，是可以增大上岸的幾率的。 如何選崗主要有以下三點(diǎn)： 1.選定目標(biāo)地區(qū)，避開熱門競爭崗位。 這一點(diǎn)上主要看是喜歡鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是市區(qū)，離自己家里近不近，是想要離家近的編制，還是說異地編制也可以。考編制的話還需要了解目標(biāo)地域的事業(yè)編制平均工資，作為一個參考。如果想要工資更高，可以選擇發(fā)達(dá)地區(qū)，當(dāng)然相應(yīng)的，競爭也會十分激烈。 不過，就考編而言，最好不要考異地編制。 2.評估自身需求和條件，進(jìn)行合適、合理篩選。 這一點(diǎn)就十分重要了。事業(yè)單位選崗最主要的就是篩選，在確定好目標(biāo)地

01避免競爭激烈的地區(qū) 事業(yè)單位選崗之前先選地區(qū)，經(jīng)濟(jì)條件發(fā)展好的地區(qū)一般競爭都很激烈，大家如果對自身水平進(jìn)行充分認(rèn)知后，擔(dān)憂無法在激烈競爭中成為天選事業(yè)編，那其實也可以避開報錄比考前的地區(qū)，選擇發(fā)展趨勢較好但競爭不那么激烈的城市。這其實就是一個求穩(wěn)與否的抉擇，大家需要參考未來發(fā)展等各方面意愿后謹(jǐn)慎抉擇。 02篩選其他限制條件 崗位條件限制越嚴(yán)格，競爭力相對較小，你可以根據(jù)自身的優(yōu)勢條件，選擇限制身份的崗位。比如專業(yè)啊、經(jīng)驗啊、學(xué)科類別、專業(yè)證書或者其他方面的技能等。這樣層層篩選下，競爭壓力就會減少許多。

近幾年來，由于疫情，大量的企業(yè)員工面臨失業(yè)，這時候的事業(yè)單位“鐵飯碗”屬性顯得很重要，那么，對于想要考事業(yè)單位的同學(xué)來說，事業(yè)單位選崗怎么選比較好呢？下面上岸鴨公考小編來和大家說一說這個問題：