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四、考試

考試采取筆試(含專業(yè)測試)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試(含專業(yè)測試)

筆試由江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、時(shí)間和地點(diǎn)

A類崗位筆試日期：2021年4月17日。B類崗位考試時(shí)間在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)另行公告。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前10日在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

2、筆試內(nèi)容

(1)A類崗位筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)。

管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。

經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。

考試范圍見《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件4)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(2)B類崗位進(jìn)行專業(yè)測試(含專業(yè)筆試、專業(yè)技能測試)。專業(yè)測試范圍及環(huán)節(jié)詳見《2021年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員B類崗位專業(yè)測試一覽表》(附件5)。

(3)各招聘崗位的類別、考試類別和筆試科目見《2021年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡介表》(附件1)中“崗位類別等級”、“考試類別”和“筆試科目”。

3、成績計(jì)算

筆試(含專業(yè)測試)成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。筆試不合格者直接淘汰。

(二)資格復(fù)審

按筆試(含專業(yè)測試)成績從高分到低分，在筆試(含專業(yè)測試)合格者中按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。時(shí)間、地點(diǎn)見江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。通過資格復(fù)審參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)并現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

各類崗位考生須提供材料要求見《2021年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》(附件2)。請?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員，在筆試(含專業(yè)測試)成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。無法聯(lián)系者視為自動放棄。

(三)面試

1、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見江陰市人力資源和社會保障局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。

(四)總成績計(jì)算

總成績以百分制計(jì)算，計(jì)算方法：

A類考試：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

B類考試：總成績=專業(yè)測試成績×70%+面試成績×30%。

五、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。A類崗位考試總成績相同時(shí)以面試成績高的為先，B類崗位考試總成績相同時(shí)以專業(yè)測試成績高的為先。筆試(專業(yè)測試)面試成績均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績高的為先。

江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢前在職人員必須提供單位同意報(bào)考證明。

(二)考察

由用人單位或主管部門對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、與招聘崗位的匹配性等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

對公示無異議人員，由市人力資源和社會保障局通知辦理錄用報(bào)到手續(xù)，并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。報(bào)考人員為在職的，應(yīng)在接到報(bào)到通知后一個(gè)月內(nèi)攜帶與原單位解除關(guān)系的證明到市人力資源和社會保障局報(bào)到。

逾期視同自動放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。

聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)江陰市人力資源和社會保障局進(jìn)行核準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進(jìn)行一次性遞補(bǔ)：

1、應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘用人選明確放棄聘用的;

4、其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

七、誠信管理

按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

八、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本公告由江陰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0510—86711112。

招聘主管部門(單位)崗位相關(guān)信息咨詢，聯(lián)系電話見崗位簡介表。

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

江陰市紀(jì)委：0510-86860283

附件1-2021年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡介表.xlsx

附件2-2021年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南.doc

附件3-江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件4-江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

附件5-2021年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員B類考試專業(yè)測試一覽表.xlsx

江陰市人力資源和社會保障局

2021年3月18日

原標(biāo)題：2021年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員公告

文章來源：http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2020/05/27/855020.shtml

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