事業(yè)單位工齡認(rèn)定需要哪些材料呢？材料準(zhǔn)備充足了我們的工齡認(rèn)定才能事倍功半，也避免我們跑幾趟，既浪費(fèi)了人力也浪費(fèi)了時(shí)間，今天上岸鴨公考小編來(lái)和大家講一講事業(yè)編工齡認(rèn)定材料：

工齡認(rèn)定材料包括工齡認(rèn)定審批表；本人身份證復(fù)印件一份；招工錄用手續(xù)復(fù)印件一份；工資冊(cè)；勞動(dòng)合同復(fù)印件；養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)檔案；其他佐證材料。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)至被國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位招收錄用時(shí)無(wú)違法犯罪記錄。

法律依據(jù)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條，指明了：

如果不是因?yàn)閭€(gè)人原因從原用人單位被安排到了新用人單位工作的，勞動(dòng)者勞務(wù)派遣工在原用人單位的工作年限是可以合并計(jì)算到新用人單位的工作年限里的。如果原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那么新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限就不計(jì)算在內(nèi)了。

以上就是茶茶小編關(guān)于“事業(yè)單位工齡認(rèn)定需要哪些材料”相關(guān)內(nèi)容的解答，更多考試資訊關(guān)注事業(yè)單位報(bào)考指南欄目！