在我們心目中，事業(yè)單位和公務(wù)員都是鐵飯碗，而且都是通過考試的方式來選拔人才。一般情況下，不管是事業(yè)單位還是公務(wù)員考試都是需要在筆試之后進(jìn)行面試的，而面試的難度也是很大的。那么，事業(yè)單位的面試和公務(wù)員的面試有什么區(qū)別？今天我們上岸鴨公考就為大家解答一下這方面的問題，趕快來了解下吧！

一、面試命題考情的不同

事業(yè)單位和公務(wù)員面試考察的題型包含6個(gè)方面，公務(wù)員面試考察的內(nèi)容更加多樣，涉及的知識面更廣，公務(wù)員面試較難，但是規(guī)則和程序較為統(tǒng)一，不外乎結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)兩種，同時(shí)段內(nèi)不同崗位考生會使用同一套題本；事業(yè)單位面試題的難度雖然比較低，但事業(yè)單位大多需要專業(yè)性人才，所以需要采用專業(yè)化的面試方式來招考，兩者側(cè)重不同，事業(yè)單位面試側(cè)重于實(shí)際辦事能力。此外，公務(wù)員面試極少涉及到專業(yè)知識和內(nèi)容，但是事業(yè)單位更加重視報(bào)考者的實(shí)際操作能力，所以像醫(yī)療衛(wèi)生這樣的專業(yè)性崗位都會增加醫(yī)療工作的內(nèi)容，所以報(bào)考專業(yè)要求比較高的事業(yè)單位崗位時(shí)，要明確會不會考專業(yè)知識。

二、考試形式的差異

公務(wù)員面試基本上都是統(tǒng)一招錄的，大部分采用的是結(jié)構(gòu)化面試的模式，只有個(gè)別單位會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式；而事業(yè)單位面試一般都是自主招考，面試的方式更加多樣且靈活，一些單位在面試的時(shí)候還會增加半結(jié)構(gòu)化面試的形式。

三、組織單位的不同

公務(wù)員面試由國家（各?。萌藛挝唤M織；事業(yè)單位面試大多由用人單位自行組織。

好了，以上就是事業(yè)單位的面試和公務(wù)員的面試有什么區(qū)別的全部解答，要是還想了解更多關(guān)于事業(yè)單位面試的資訊，歡迎關(guān)注上岸鴨公考2022事業(yè)單位面試欄目~