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近些年來(lái)事業(yè)單位不斷改革，有的事業(yè)單位改為企業(yè)，有的改為行政機(jī)關(guān)，有的轉(zhuǎn)為國(guó)企等，減少了很多編制人員的名額，事業(yè)單位編制大幅縮減，導(dǎo)致很多編制也取消了。那么事業(yè)單位沒(méi)有編制的算什么呢，下面小編跟大家解釋一下。
其實(shí)沒(méi)有編制的本質(zhì)就是員工成為了單位的合同工，與企業(yè)一樣，與單位簽訂勞動(dòng)合同，以人事代理或者勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行員工的管理。事業(yè)單位編制內(nèi)的員工簽訂的和同事事業(yè)單位聘用合同，如果不是編制的話，那么就不是簽訂的這個(gè)合同，而是普通的勞務(wù)合同。在各方面的待遇上都有差別，所以很多人都想有編制，就是因?yàn)榭梢垣@得更好的福利待遇。
如果以后的編制名額越來(lái)越少，那么有編制的崗位競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)越來(lái)越大，事業(yè)編也會(huì)越來(lái)越難考，所以大家要趁機(jī)會(huì)盡快上岸鴨~
小編關(guān)于事業(yè)單位沒(méi)有編制的算什么的分享就是這些啦，希望對(duì)大家有幫助，想了解更多關(guān)于事業(yè)單位的資訊可以關(guān)注“事業(yè)單位考試資訊”獲取更多信息。
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