五、筆試

(一)筆試

1.筆試時間和地點。筆試時間初定為2021年4月17日，具體時間和地點詳見《準考證》。考生按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和居民身份證。

《準考證》由考生于4月14日9：00至4月16日24：00登錄“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)報名系統(tǒng)自行打印，逾期者責任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)另行公告，請考生予以關(guān)注。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應試卷。崗位的類別見崗位簡介表中“崗位類別”。

經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試?？荚嚪秶姟督K省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

(二)筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，設(shè)筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

(三)筆試成績查詢

筆試成績初定于2021年5月中旬在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)登錄報名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。

六、資格復審與面試

(一)資格復審

資格復審時間、地點在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

經(jīng)查詢進入面試人員，按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。

經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

進入面試人員名單面試前在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)公布。

(二)面試

1.面試時間、地點在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)另行公布。具體面試及面試通知書發(fā)放形式、程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

3.面試成績計算。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。

在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模」P試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。

4.面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)上公示3個工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由姑蘇區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.對體檢合格人員由招聘主管部門(單位)組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報姑蘇區(qū)人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

八、錄取和聘用

擬聘用人員名單，在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。應聘人員因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。?

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

錄用人員均安排在各事業(yè)單位工作，按照工作需求、崗位匹配度等原則進行首次分配，聘用人員應服從分配、交流及相應值班安排。