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2021年度安徽省人民政府辦公廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

2021-09-03 11:49:02
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:吉婭
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱(chēng):省白湖監(jiān)獄管理分局; 部門(mén)名稱(chēng):人民警察; 專(zhuān)業(yè)要求:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè);招錄人數(shù):637; 【招錄最少】職位名稱(chēng):省委老干部局 安徽老年大學(xué) (省老干部活動(dòng)中心); 部門(mén)名稱(chēng):文體策劃; 專(zhuān)業(yè)要求:體育學(xué)類(lèi);招錄人數(shù):1;

2021年度安徽省人民政府辦公廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案公告已發(fā)布,資審時(shí)間:2021年9月7日(星期二)下午2:30。上岸鴨公考將持續(xù)為您關(guān)注安徽事業(yè)單位招聘信息。

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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》以及《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案(崗位代碼:3000028—3000032)。

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審人員。

根據(jù)考生筆試成績(jī),按5:1比例從高分到低分(達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):公共科目?jī)煽乒P試成績(jī)總分達(dá)到150分以上、且每科成績(jī)均不低于60分)確定參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選(名單見(jiàn)附件)。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間:2021年9月7日(星期二)下午2:30。

地點(diǎn):省直機(jī)關(guān)老干部第二活動(dòng)室三樓302多功能廳(合肥市紅星路86號(hào),省政府機(jī)關(guān)老辦公區(qū)后門(mén)北側(cè)),請(qǐng)參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶有關(guān)證件、材料到指定地點(diǎn)報(bào)到,并接受資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審要求。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員需提供以下材料:

1.報(bào)考人員有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份和報(bào)名資格審查表等材料。

2.有關(guān)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等材料原件及復(fù)印件1份。

3.屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

3.屬?lài)?guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審時(shí),依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間截至9月 9日。對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式。

各崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。每人面試時(shí)間為15分鐘,總分100分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2021年9月11日(星期六),省直機(jī)關(guān)老干部第二活動(dòng)室三樓(具體安排以專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)為準(zhǔn))。面試人員須于當(dāng)天7:30前到指定地點(diǎn)報(bào)到,逾期未到視為放棄,并不再遞補(bǔ)。

(三)面試順序。

人員面試順序于面試當(dāng)天抽簽確定。

(四)考官構(gòu)成。

設(shè)立面試考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

三、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定。其中,筆試成績(jī)占50%,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。

計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

報(bào)考人員的考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省政府網(wǎng)站公布。

如進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則提前設(shè)定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)為70分,對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī)、在校期間表現(xiàn))、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及崗位匹配等情況。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,考察時(shí)還將采取工作平臺(tái)查詢(xún)、個(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談等方式,了解考察對(duì)象信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格,不作為擬聘人選。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

五、公示聘用

體檢、考察結(jié)束后,由省政府機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究確定擬聘人員,并在省政府網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省政府辦公廳人事處按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,省政府辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

聯(lián)系電話(huà):0551-62601812

監(jiān)督電話(huà):0551-62602690

安徽省人民政府辦公廳

2021年9月3日

原標(biāo)題:安徽省人民政府辦公廳2021年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

文章來(lái)源:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8476103.html

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