2020年江蘇常熟理工學(xué)院聯(lián)合技術(shù)轉(zhuǎn)移中心公告已發(fā)布，本次共招錄1人，報(bào)名時(shí)間為12月7日至12月18日，筆試的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主。更多江蘇事業(yè)單位招聘資訊請(qǐng)持續(xù)關(guān)注高頓上岸鴨！

常熟理工學(xué)院聯(lián)合技術(shù)轉(zhuǎn)移中心是集技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)交易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技資訊和產(chǎn)學(xué)研對(duì)接等多功能的一站式科技服務(wù)綜合體，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3．身心健康。

4．具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見(jiàn)《常熟理工學(xué)院2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

5．應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected]，郵件名稱請(qǐng)按規(guī)范格式填寫：崗位代碼+姓名+招聘崗位名稱。

1．報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日-2020年12月18日16：00。

2．資格初審時(shí)間：2020年12月19日-2020年12月21日16：00。

3．本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

（1）《常熟理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）和《常熟理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人信息采集表》（附件3）。報(bào)名表（電子材料）右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照（電子照片）。未提供照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（2）上傳相關(guān)材料的掃描件(附件4)：

①身份證。

②畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的應(yīng)屆在讀證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。

③本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件（非應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。

④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀證明（留學(xué)回國(guó)人員提供）。

⑤個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；⑥其他佐證材料，比如：職業(yè)技能證書、行業(yè)企業(yè)認(rèn)證技能證書及工作經(jīng)歷證明（如繳納社保證明）等。

以上所有佐證材料請(qǐng)放在附件4中，單個(gè)圖片大小不超過(guò)2M。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。

2．開(kāi)考比例設(shè)為1：2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3．應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，求學(xué)期間有其他不良行為記錄的。

（3）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核程序

（一）考核之前，由學(xué)校相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過(guò)人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.cslg.edu.cn）上公布。來(lái)校參加考核時(shí)學(xué)校將進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供報(bào)名時(shí)提供材料的原件，資格復(fù)審不合格者，取消考試資格。

（二）考核方式

1．筆試和面試

（1）筆試的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。該部分總分為100分，合格線為60分，低于60分不進(jìn)入面試。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：2的比例分別確定面試人選，若未達(dá)到該比例，將核減或取消該招聘崗位的后續(xù)考核工作。

（2）面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的口語(yǔ)能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試辦法現(xiàn)場(chǎng)告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)總分為100，合格線為60。

（3）總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2．各階段（環(huán)節(jié)）考核成績(jī)及其排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://zp.cslg.edu.cn）進(jìn)行公布。