近來(lái)公務(wù)員網(wǎng)小編發(fā)現(xiàn)有一些小伙伴對(duì)于"事業(yè)編是公務(wù)員嗎？"的問(wèn)題很感興趣，那么答案到底是什么呢？小編可以在這里先告訴大家，事業(yè)編不等于公務(wù)員！那么事業(yè)編與公務(wù)員之間到底有什么不同之處呢？接下來(lái)小編會(huì)用一篇文章來(lái)告訴大家！
事業(yè)單位和公務(wù)員是兩個(gè)不同的概念，它們分別屬于中國(guó)公共部門(mén)就業(yè)體系的不同類(lèi)別，所以它們之間的編制也就不同，以下幾點(diǎn)是它們之間的區(qū)別：
一、事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別
1.晉升機(jī)制方面：
公務(wù)員一般是按照職務(wù)職級(jí)晉升，如從科員逐步晉升到科長(zhǎng)、處長(zhǎng)等；而事業(yè)編多是按照職稱晉升，如從初級(jí)職稱晉升到中級(jí)、高級(jí)職稱。
2.工作內(nèi)容方面：
公務(wù)員可能更多地從事政策制定、行政管理等工作，比如在稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行稅收征管；事業(yè)編人員可能在科研院所從事科研工作，或在學(xué)校進(jìn)行教學(xué)工作等。
3.薪酬待遇方面：
公務(wù)員通常擁有國(guó)家正式編制，享有國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，以及較為穩(wěn)定的職業(yè)保障。事業(yè)單位員工可能擁有事業(yè)編制，也可能采用合同制或其他聘用形式，其工資福利和職業(yè)保障與公務(wù)員有所不同，具體情況取決于單位的財(cái)政撥款性質(zhì)和人事政策。
4.招聘方式方面：
公務(wù)員一般通過(guò)統(tǒng)一的公務(wù)員考試招聘；事業(yè)編除了統(tǒng)一招考外，還可能有單位自主招聘等形式。
二、報(bào)考事業(yè)單位和公務(wù)員之間有什么區(qū)別？
1.報(bào)考途徑：
公務(wù)員的報(bào)考途徑一般只有國(guó)考與省考以及選調(diào)生等途徑，而事業(yè)單位則通過(guò)事業(yè)單位聯(lián)考或者單位招聘的形式
2.招錄人數(shù)：
公務(wù)員每年的招錄人數(shù)一般在二十萬(wàn)左右，而事業(yè)編的招錄人數(shù)一般有一百萬(wàn)左右
3.考試科目不同:
公務(wù)員的考試科目一般分為行測(cè)和申論，而事業(yè)單位一般為公共基礎(chǔ)，職測(cè)以及綜合應(yīng)用
總的來(lái)說(shuō)，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位，都是國(guó)家服務(wù)群眾的管理機(jī)構(gòu)，他們之間的不同之處就在于管理、招聘方式以及福利待遇幾個(gè)方面。以上就是本次上岸鴨公考小編為大家整理的關(guān)于”公務(wù)員是不是事業(yè)編？“的相關(guān)內(nèi)容啦，如果大家還有什么疑問(wèn)，請(qǐng)關(guān)注上岸鴨公考！
