事業(yè)單位考試按照其職能和性質(zhì)可以分為A、B、C、D、E五類，跟家可以根據(jù)自己的實際情況看看自己可以報考哪一類。那么，事業(yè)編a類考試內(nèi)容有哪些呢？主要考職測A和綜應(yīng)A。下面上岸鴨公考小編帶大家詳細(xì)了解一下相關(guān)內(nèi)容。
一、事業(yè)單位A類考試內(nèi)容
事業(yè)編A類考試主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位，具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作；其考試內(nèi)容主要包括兩部分：
1、職業(yè)能力傾向測驗（A類）
這一科目主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析五個部分，這些題目通常以客觀題的形式出現(xiàn)，考察應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
2、綜合應(yīng)用能力（A類）
這一科目則主要考察應(yīng)試者的實際運(yùn)用能力，即如何將理論知識與實踐相結(jié)合，以解決管理工作中遇到的具體問題，特別是分析與解決問題的能力，通常包括一些主觀題，要求應(yīng)試者根據(jù)給定的材料或情境，進(jìn)行觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
二、業(yè)編A類和B類區(qū)別
1、崗位設(shè)置與要求
（1）A類崗位
主要是以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位，這些崗位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。
（2）B類崗位
主要面向人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位，這類崗位需要應(yīng)聘者具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技術(shù)背景。
2、考察內(nèi)容
（1）A類考試
主要包括常識判斷、語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析以及主觀題，其測評要素主要有管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
（2）B類考試
除了公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、面試外，還可能包括英語考試和政治素質(zhì)考察，公共基礎(chǔ)知識涵蓋政治體制、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、科技和文化知識等；職業(yè)能力測試則通過模擬工作、案例分析等方式考查考生在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的實際工作能力和專業(yè)素質(zhì)；英語考試考查考生的英語基礎(chǔ)、閱讀和口語表達(dá)能力；政治素質(zhì)部分著重考核考生的思想道德和文明禮儀等。
3、試題難度與題型
（1）A類考試
在職業(yè)能力測試中，沒有綜合分析題這一題型。
（2）B類考試
相比A類，B類考試在職業(yè)能力測試中多了一種題型，即綜合分析題，這種題型要求考生迅速、準(zhǔn)確地對大量的文字信息進(jìn)行分析處理，主要包括對信息的挖掘獲取、理解、概括、評判等，常見題型有主旨概括、語段銜接、隱含信息推斷等。
以上就是給大家介紹的事業(yè)單位A類考試科目的相關(guān)內(nèi)容，考A類的小伙伴們要仔細(xì)了解一下喔，這樣備考才更有針對性！
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