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事業(yè)單位面試復(fù)習建議。
面試考查綜合分析,人際交往與技巧,應(yīng)變能力,計劃與組織協(xié)調(diào),崗位匹配,言語理解與表達。為了讓考生有足夠的思維拓展能力;很多考生在面試答題時思維是拓展不開的,只會就事論事,而公務(wù)員最重要的一點是不能只看表面問題,你要透過問題分析其本質(zhì),要看到這個問題類比到其他問題??简灴忌乃季S拓展能力。
上海
事業(yè)單位面試經(jīng)常采用的方法是主體分析法,就是一個樹當中有多少個個體,有多少個組織。比如說圖書館所在的主體有哪些:書、書架、讀者、管理員。那所謂的主體分析法就是你把一個事物給他拆開,從不同的個體角度去分析問題。
現(xiàn)在事業(yè)單位面試基本上都是采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,結(jié)構(gòu)化又稱標準化面試,當你進入考場,你的對面會有5/7/9(奇數(shù))位考官,通常都是七位,右邊會有計分人員,左邊是監(jiān)督人員,其他位置還會有一些錄像人員等。在你的面前會有一張考題,上面會有相應(yīng)的題目,結(jié)構(gòu)化面試都是特定的題目的,一般會有五道題,準備好就可以開始答題了。
高頓公考建議面試至少練習到30次。因為考生要保證面試的時候不慌亂,考生想想,如一進去就面對那么多考官,如果平常不練習的話肯定很緊張啊,估計到時候你都說不出來話了,所以考生平時才要多練習,確保大家面試時更好的應(yīng)對。
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