七、考試
（一）綜合考慮優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要，A類崗位招聘考試采取“直接面試”方式進(jìn)行。面試的合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分，面試未達(dá)到70分的不得列入體檢對(duì)象。
1.面試對(duì)象
根據(jù)網(wǎng)上資格初審結(jié)果確定面試對(duì)象，并在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對(duì)象人員名單。
2.資格審核
面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
3.面試組織
面試采取“試教”方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布。
4.考試總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（二）B、C、D類崗位招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考查教育綜合能力（綜合卷）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試（具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布）。
（1）面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)）確定面試對(duì)象，并在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對(duì)象人員名單。
（2）資格審核。面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在筆試合格考生中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
（3）面試組織。面試采取“試教”方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
八、體檢
根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公布體檢人員名單，并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等執(zhí)行。體檢結(jié)果由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局通知。
九、選崗
報(bào)考同一崗位組的考生按考試總成績(jī)由高到低順序依次選崗，直至同一崗位組的崗位選完為止。
十、考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等執(zhí)行，由招聘單位及其主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
十一、公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的考生，由招聘單位在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的初次就業(yè)人員實(shí)行試用期一年，其他人員實(shí)行試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。
十二、遞補(bǔ)
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可決定在同一崗位或崗位組考試總成績(jī)合格考生中按考試總成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
十三、其他事項(xiàng)
（一）本公告及其附件涉及的工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)基數(shù)。
（三）本公告涉及工作證明材料有效期3個(gè)月內(nèi)。
（四）被聘用人員須在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，期間不能調(diào)動(dòng)或辭職。
（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（六）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（七）本次招聘公告或招聘政策疑問咨詢電話：0752-3270508、3270501。本次招聘監(jiān)督電話：0752-2609701。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30－12:00，下午14:00－17:30。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（八）涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話：400-838-9296
（九）本公告由仲愷高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：仲愷高新區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師崗位表（二）.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件4：報(bào)名系統(tǒng)操作說明.docx
附件5：報(bào)考指南.docx
惠州仲愷高新區(qū)管理委員會(huì)教育文化衛(wèi)生健康局
2023年8月28日
原文標(biāo)題：惠州仲愷高新區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師公告（二）
原文鏈接：http://www.hzzk.gov.cn/dwrdbm/zzgxqxjwwbgs/zwgk/bmwj/tzgg/content/post_5069638.html
