因為今年全球疫情的影響，我們的失業(yè)率是非常普遍的，作為打工人的你我，誰也說不準(zhǔn)我們都可能是這些人當(dāng)中被失業(yè)的那一個。所以才有那么多人想考事業(yè)編，有一份穩(wěn)定的工作和收入，不像打工人那么苦啊。那么今天根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識，我們來看看事業(yè)編和打工人在失業(yè)這件事上的區(qū)別。

第一是周期性失業(yè)。這個的含義是說，因為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后，對于就業(yè)的需求就降低了，所以勞動力就變得多了起來，最后就只能失業(yè)。最典型的就是經(jīng)濟(jì)危機(jī)里的失業(yè)。打工人很可能就會因為這些這種循環(huán)性或是周期性的經(jīng)濟(jì)因素，沒了工作，而事業(yè)單位的工作人員則不用擔(dān)心，他們是國家的編制，旱澇保收。

第二是摩擦性失業(yè)。這個是說工作人員主動地離開自己的工作環(huán)境。換言之，就是打工人主動離職的失業(yè)。打工人很可能因為人際關(guān)系的摩擦，或是薪資待遇的不合理，或是能力的不足以勝任種種因素而導(dǎo)致離職的行為。這樣他們就失業(yè)了，直到找到下一份工作之前。而事業(yè)編的工作人員則不是這樣，除了個人因素，很少有人會辭去鐵飯碗而導(dǎo)致失業(yè)。

第三是結(jié)構(gòu)性失業(yè)。這個是說由于經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)的改變，對于工作人員的各項能力、技能以及知識與市場需求不匹配。簡言之，就是專業(yè)不對口，所學(xué)的東西很難找到用武之地。這個情況在事業(yè)編里是不太常見的，因為事業(yè)單位的工作人員只有有了編制，不論所學(xué)專業(yè)是否對口，他們都不太會失業(yè)。

第四是技術(shù)性失業(yè)。這個是說時代對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求改變了，科技的進(jìn)步導(dǎo)致失業(yè)。比如過去我們更多的通過實體店購買商品，而現(xiàn)在年輕人大多會選擇網(wǎng)購。所以會導(dǎo)致傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)里的打工人失業(yè)。但事業(yè)編的工作人員就不同，不論時代科技如何變化，他們始終是具備專業(yè)技術(shù)技能等級的，工資待遇只會隨著級別的上升而增加，哪怕是有些對于傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊，但他們的社保及福利始終是有保證的。

第五是季節(jié)性失業(yè)。這個指的是和季節(jié)變化而引起的經(jīng)濟(jì)效益改變。一般來說是旅游業(yè)比較明顯。打工人一般是旺季比較賺錢，而淡季很可能會顆粒無收。但事業(yè)編卻沒有這個憂慮，只要好好工作，他們一年四季都是穩(wěn)定的工資拿到手。

以上就是上岸鴨公考為大家介紹的幾種失業(yè)的類型，事業(yè)編基本上是不會存在失業(yè)的。同學(xué)們，是不是覺得又堅定了一份要考編制的信心呢。