筆試全部為客觀性試題，考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。同時(shí)，依據(jù)檔案中《安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分表》確認(rèn)分?jǐn)?shù)，以10%比例計(jì)入筆試成績(jī)，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。筆試成績(jī)?cè)谏蜿?yáng)市考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站成績(jī)查詢?nèi)肟凇?/div>
筆試閱卷結(jié)束后，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同沈陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜通過(guò)沈陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局官方網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布。依據(jù)招聘公告、崗位資格條件等，按照招聘崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查考生身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，應(yīng)聘人員自負(fù)后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報(bào)考該崗位人員依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試公告及參加面試人員名單通過(guò)沈陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局官方網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。面試開(kāi)始后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，第3位不實(shí)行四舍五入)+面試成績(jī)×60%(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，第3位不實(shí)行四舍五入)。
