今天事業(yè)單位考試網(wǎng)將為考生整理出2023年沈陽(yáng)市五家事業(yè)單位招聘77人考試流程,希望考生看完下文能快速了解此次招聘。
一、報(bào)名
報(bào)名。2023年8月7日10時(shí)至8月9日16時(shí)。屆時(shí),應(yīng)聘人員登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小30KB以下)??荚嚳键c(diǎn)由系統(tǒng)隨機(jī)分配,部分考生將分配在郊區(qū)考點(diǎn),請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。報(bào)名網(wǎng)址:沈陽(yáng)市考試院:http://www.sysksy.cn
二、繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)審核的應(yīng)聘人員,須重新登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站,通過(guò)網(wǎng)上支付繳納考務(wù)費(fèi),考務(wù)費(fèi)每科50元人民幣,兩科合計(jì)100元人民幣,請(qǐng)務(wù)必于8月11日16時(shí)前完成繳費(fèi)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后,再次登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”,如果顯示其它狀態(tài),請(qǐng)及時(shí)撥打“技術(shù)支持電話”查詢(查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┬彰?、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間等信息)??紕?wù)費(fèi)繳納成功后,即為報(bào)名程序結(jié)束。
三、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,于2023年8月30日10時(shí)至2023年9月2日8時(shí)30分登錄沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,各一式兩份,黑白、彩色均可),并妥善保管,以備筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。
四、筆試
筆試時(shí)間:2023年9月2日(星期六),上午08:30—10:00,職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力。
本次招聘筆試設(shè)置為綜合管理類(A類)。筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科,滿分分別為150分,兩科按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī),筆試總成績(jī)滿分150分,筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。按照招聘崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,招聘單位依據(jù)招聘公告、崗位資格條件等,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所涉及的要求條件以及原單位同意報(bào)考證明等材料。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的,應(yīng)聘人員自負(fù)后果,由此產(chǎn)生的崗位空缺由報(bào)考該崗位人員依次遞補(bǔ)。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后,按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)進(jìn)入面試,未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。面試開(kāi)始后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、體檢
體檢人員名單通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者,面試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。如面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
八、考察
由招聘單位組織對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行調(diào)查了解,對(duì)犯罪記錄、社會(huì)信用記錄、廉政情況進(jìn)行查詢,對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員,由招聘單位黨組織出具考察意見(jiàn),并存入擬聘用人員檔案。
九、公示與聘用
擬聘用人員信息通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義的擬聘用人員辦理備案手續(xù);對(duì)公示有疑義的擬聘用人員,由招聘單位調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過(guò)6個(gè)月,(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。已辦理備案手續(xù)的人員,招聘單位將通知本人報(bào)到,如在通知后15日內(nèi)仍未報(bào)到的,取消其聘用資格。
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