上海事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，全部采取閉卷考試方式?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（以下簡(jiǎn)稱‘職測(cè)’）為客觀性試題，考試時(shí)限90分鐘，滿分150分?！毒C合應(yīng)用能力》為主觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分150分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括但不限于常識(shí)應(yīng)用、言語(yǔ)理解、數(shù)理能力、邏輯推理和資料分析等部分。

考查特點(diǎn)

言語(yǔ)理解與表達(dá)：選詞填空主要涉及實(shí)、虛詞的應(yīng)用，也包含語(yǔ)境分析、詞語(yǔ)辨析；語(yǔ)句表達(dá)考查病句辨析、詞語(yǔ)使用、修辭手法、語(yǔ)句銜接等重點(diǎn)題型，對(duì)考生的要求比較高，需要有較強(qiáng)的知識(shí)面；閱讀理解部分主要考查主旨觀點(diǎn)題、細(xì)節(jié)判斷題、推斷下文、標(biāo)題添加、語(yǔ)句理解等題目。

判斷推理：分析推理包括必然性推理中的假言、樸素邏輯等，以及可能性推理中的加強(qiáng)型、削弱型、解釋型等；類比推理涉及言語(yǔ)關(guān)系、邏輯關(guān)系、理論常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)常識(shí)；定義判斷以單一定義為主，涉及管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法律等多個(gè)學(xué)科；圖形推理以平面圖形為主，考點(diǎn)涉及位置關(guān)系（平移、旋轉(zhuǎn)、翻轉(zhuǎn)、疊加等）、數(shù)量關(guān)系（交點(diǎn)、直曲線、封閉區(qū)域、部分、對(duì)稱軸等），立體圖形主要考察折紙盒、拆紙盒（正方體）。判斷推理部分對(duì)考試的推理能力要求較高，必要的解題技巧和大量刷題是提升該部分正確率的關(guān)鍵。

數(shù)理能力：以基本計(jì)算為主，?？碱}型包括行程問題、工程問題、利潤(rùn)問題、排列組合、概率問題、幾何問題等。常用方法涉及整除、比例、特值、盈虧等。數(shù)學(xué)應(yīng)用題雖然時(shí)間成本相對(duì)高，但整體難度較低，需要考生提前進(jìn)入復(fù)習(xí)狀態(tài)，提升思維能力。

資料分析：該部分考查考生對(duì)基本概念的掌握，對(duì)圖表材料的解讀能力以及列式計(jì)算能力。常考概念包括：增長(zhǎng)、比重、平均數(shù)、倍數(shù)等。涉及的估算方法包括尾數(shù)法、有效數(shù)字法、特征數(shù)字法等。上海事業(yè)單位考試中資料分析考查靈活，難度逐年增加，對(duì)考生的閱讀理解能力要求比較高，由于很多考生無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)正確列式，導(dǎo)致花費(fèi)大量時(shí)間，因此資料分析部分是拉開考生差距的關(guān)鍵題型之一。

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