按照筆試總成績從高到低的順序，根據(jù)招聘簡章中各崗位規(guī)定的面試比例，確定各崗位參加面試的人員;崗位要求設(shè)置最低合格分數(shù)線的，須同時符合。面試事宜由各招聘單位負責(zé)通知。

面試前，招聘單位將對擬參加面試人員進行資格審核。資格審核通過者方可進入面試;資格審核未通過的，招聘單位可根據(jù)實際情況，確定由筆試成績排名其后的報考人員依次遞補。

上海事業(yè)單位面試流程：

一、審核抽簽

1.審核材料。大家需要帶好的必備證件包括身份證、面試通知單、筆試準考證等相關(guān)材料，具體需要帶哪些證件，以人事招聘網(wǎng)站或其他相關(guān)網(wǎng)站公告要求為準。必備證件不齊全無法參加考試，各位一定要在考試前一天仔細檢查，謹防丟失。

2.組織抽簽。材料審核結(jié)束，工作人員會組織抽簽，確定考生的考場以及出場順序，此時，同步進行考官抽簽。先組織主考官抽簽，再組織其他考官進行抽簽，確定和哪位主考官合作，此舉是為了最大限度地保證考試的公平公正。

二、候考階段

抽簽結(jié)束后，同崗位考生會被安排到同一候考室進行候考。候考室如果有固定座位安排，考生按要求順序就座;若沒有固定安排，考生可隨意就坐。候考階段，部分考場允許攜帶資料進行復(fù)習(xí)，考生可安靜看書備考，如不允許，考生靜坐等待即可，注意不要交頭接耳。

三、考試階段

1.考場布置：包括考生席、考官席、監(jiān)督席、計時計分席。

2.具體位置：考官席位于考生席的正前方3-5米處，考官人數(shù)為7-9位;主考官落座于考官席正中間，其他考官分坐于主考官的左右兩邊，監(jiān)督席與計時計分席在考生兩側(cè);計時員負責(zé)記錄考生答題時間，按照當日考試紀律，一般在答題時間剩余1-3分鐘(以當日考場紀律為準)，對考生進行語音提醒或者舉牌提醒。值得注意的是，部分考場也許沒有時間提醒，需要考生自行把握考試時間，所以，良好的時間把控能力，在平時練習(xí)時就要加強鍛煉。

3.打分及紀律：所有面試題目作答完畢，考官會對考生的面試成績進行打分，分數(shù)由記分員進行統(tǒng)計。打分方式一般為：去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩下的分數(shù)取平均值。監(jiān)督員的職責(zé)就是確保整場考試公平公正，因此監(jiān)督員會全程監(jiān)督考生的表現(xiàn)，如果出現(xiàn)違紀行為，監(jiān)督員會如實記錄并上報，成績很有可能作廢并伴有相應(yīng)處罰。一般的違規(guī)、疑似作弊的行為包括：暴露自己或父母的姓名、籍貫、畢業(yè)院校名稱、自己或父母單位名稱等個人信息、穿有特殊標志的服裝。

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