眾所周知，事業(yè)單位聯(lián)考一般一年有兩次，但是根據(jù)之前得到的消息，內(nèi)蒙古目前暫未計劃參加國家2023年下半年事業(yè)單位聯(lián)考，至于內(nèi)蒙古下半年是否還有事業(yè)單位考試還須以招考公告為準(zhǔn)。那么，大家知道內(nèi)蒙古事業(yè)單位面試形式是什么？面試考什么內(nèi)容嗎？下面上岸鴨公考小編就帶大家了解一下相關(guān)內(nèi)容。

一、內(nèi)蒙古事業(yè)單位面試形式

內(nèi)蒙古事業(yè)單位面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

結(jié)構(gòu)化面試時，對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績須在報名網(wǎng)站上公布。

二、內(nèi)蒙古事業(yè)單位面試考什么

事業(yè)單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。最主要的兩種考察形式是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，也有部分考試采用半結(jié)構(gòu)化面試和情景模擬面試的形式。

具體分為三類：綜合類，教育類，醫(yī)療衛(wèi)生類。

1、綜合類

①結(jié)構(gòu)化

事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)化面試重點考核六大題型：自我認(rèn)知、綜合分析、人際關(guān)系、組織管理、情景應(yīng)變、言語表達。

②無領(lǐng)導(dǎo)

無領(lǐng)導(dǎo)可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。

2、教育類

①說課、試講

筆試成績排名之后，根據(jù)公告規(guī)定的比例篩選進入面試的人選。由于教師崗位的特殊性，所以教師崗位的面試一般和普通崗位的面試形式有很大的差異性，事業(yè)單位其他崗位一般用結(jié)構(gòu)化的方式考核，而教師崗位的考核形式多數(shù)地區(qū)為試講或者說課。具體的考核形式試講還是說課要依照公告為準(zhǔn)。

②結(jié)構(gòu)化

事業(yè)單位教育類考試包括教師資格考試和教師招聘考試兩大部分內(nèi)容，目前來說，這兩類考試在形式上各省份并未達成一致，在考情上也呈現(xiàn)出多元、多變的特點。

3、醫(yī)療衛(wèi)生類

從目前事業(yè)單位招錄考試情況來看，面試工作根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。而醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作（技能操作）的方式進行。

以上就是關(guān)于內(nèi)蒙古事業(yè)單位面試形式的相關(guān)內(nèi)容，供大家進行參考借鑒。雖然內(nèi)蒙古不參加2023年下半年事業(yè)單位聯(lián)考，但是大家可以提前了解上述內(nèi)容，從而為下次考試提前做好準(zhǔn)備。

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