（二）確定面試對(duì)象

根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按照1：3比例確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定）。如遇筆試成績(jī)最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。

上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（三）資格復(fù)審確認(rèn)

面試前，主管部門(mén)（或招聘單位）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》（在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載打?。﹨⒓淤Y格復(fù)審，報(bào)考人員應(yīng)向主管部門(mén)（或招聘單位）提交真實(shí)、有效的有關(guān)材料。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件，未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）等以及其他報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）的原件及復(fù)印件。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

除上述要求外，國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

國(guó)（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年9月30日的，可以報(bào)考符合資格條件崗位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2023年10月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。

國(guó)（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日前的留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門(mén)（或招聘單位）在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

（四）面試

面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊模月殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前。若各項(xiàng)成績(jī)均相等，則需另行面試復(fù)試，以復(fù)試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷4＋面試成績(jī)÷2

總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

各招聘職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

體檢工作由人力社保部門(mén)或主管部門(mén)（或招聘單位）組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)﹝2021﹞11號(hào)）執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的；或在擬聘用公示后提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，出現(xiàn)上述情況，相應(yīng)職位均不再遞補(bǔ)。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶(hù)口遷至工作單位所在地或變更戶(hù)籍（服務(wù)處所等）相關(guān)信息。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘事業(yè)單位工作人員，要求聘用后須在本縣服務(wù)滿5年。

2.本次招聘所涉及的有關(guān)證書(shū)（證明）等取得時(shí)間截至2023年4月15日。

3.戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，仙居戶(hù)籍以2023年4月15日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2023年4月15日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

4.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。指學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)（憑學(xué)歷證書(shū)原件），報(bào)考人員以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填報(bào)專(zhuān)業(yè)，并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)均相對(duì)應(yīng)。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）須取得學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）未取得學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào)。技工學(xué)院高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生，按大專(zhuān)、本科同等學(xué)歷人員相同待遇。

5.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的情形。

6.各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由主管部門(mén)（或招聘單位）根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照浙江省公務(wù)員和教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

7.報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照（通行證）、社會(huì)保障市民卡、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶(hù)籍證明。

8.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

9.資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消報(bào)考資格或聘用資格。

10.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

11．根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題卡（紙），或者將試卷、答題卡（紙）帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。希望報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

12.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。電話：0576-87789933

13.資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

本公告由仙居縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)婕皪徫活?lèi)別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由主管部門(mén)（或招聘單位）負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

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2023浙江臺(tái)州仙居縣事業(yè)單位招聘崗位表

原標(biāo)題：2023年仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.zjxj.gov.cn/art/2023/4/4/art_1229327505_3863434.html