(2)畢業(yè)證等崗位要求的相關證書的原件及復印件,其中2023年應屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的(含因疫情防控工作安排,非本人原因無法按時獲得證書原件的情況),應出具學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件,最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或學位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。國(境)外留學歸來人員應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書,學歷認證請登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”,按照有關要求和程序辦理;留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的,可按有關規(guī)定進行第三方專業(yè)認定,認定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
(3)考生是機關事業(yè)單位正式占編人員,須具有人事管理權限的組織人事部門出具同意報考的審查意見(附件4);委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù),不能提供的,將不予審核通過。
(4)本人親筆簽名的《報名信息表》2份。
(5)編碼2022223050——2022223051崗位的報考人員,以及放寬年齡的退役軍人還須出具本人《入伍通知書》《退出現(xiàn)役證》等材料的原件及復印件。
凡是在資格審查時隱瞞或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實都將取消其報考或聘用資格,且后果自負。
(三)面試
1.面試方式:編碼2022223001——2022223014崗位(教師崗位)采取講課的面試方式;編碼2022223015——2022223051崗位采取結構化面試方式。
2.面試時間地點:資格審查合格的考生才能參加面試,面試具體時間地點見資格審查后領取的面試通知書。
3.形不成競爭崗位的面試成績合格線:若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。
(四)綜合成績
面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結束后5個工作日內公布。
五、體檢及考核
(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按照筆試成績高低確定排序,筆試成績仍然并列的,按《綜合知識》或《教育公共基礎》成績高低確定排序,所有成績都并列的,再次組織面試進行篩選)。面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員,不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標準:體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權。
(三)考核:招聘單位的主管部門負責對體檢合格的人員進行考核,考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況,并復核是否符合報名資格條件,作出考核合格與否的結論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補對象的,瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補。
六、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應聘人員,由瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局將按規(guī)定通過瀘州市納溪區(qū)人民政府網(wǎng)站招考錄用公招公選版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)進行公示,公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。
公示無異議的人員,由招聘單位及主管部門按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
編碼2022223006——2022223025,2022223044——2022223047崗位聘用后,在納溪區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務期限為5年(含試用期),其余崗位的招聘人員須遵守納溪區(qū)事業(yè)單位服務期制度,簽訂聘用合同時約定服務年限。
七、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴肅處理。
八、公告解釋權
本公告由瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0830-4294906。
面向退役大學生士兵招聘的相關政策由納溪區(qū)人民政府征兵辦公室負責解釋,聯(lián)系電話:0830-4216108。
考務安排咨詢電話:0830-4212407。
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話:0830-3190016。
監(jiān)督電話:0830-4292585。
撥打時間:工作日上午09:00—12:00,下午14:30—18:30。
瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局
2022年10月21日
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原標題:納溪區(qū):關于瀘州市納溪區(qū)2022年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告
文章來源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=871c414ceea54149b7951d80063fc3c6
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