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(四)考試
1.開考比例
崗位有效報名人數與招聘崗位計劃數比例不得低于3:1，達不到這一比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數；實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置筆試合格分數線，筆試合格分數線為60分,筆試成績低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。
2.考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行。
3.筆試
筆試時間和地點：以準考證為準。
領取筆試準考證：2022年12月8日-9日，在婁星區(qū)人社局209辦公室領取并當場核對相關信息是否準確無誤。應聘人員也可在報名現(xiàn)場選擇辦理準考證郵寄的方式將準考證寄給應聘人員。應聘人員收到準考證后需及時核對相關信息是否準確無誤，發(fā)現(xiàn)相關報考信息不符，及時與婁星區(qū)人社局聯(lián)系。
筆試內容:文秘崗位為公共基礎知識和寫作，各占50％；體育運動指導崗位為崗位所需的專業(yè)知識占80％和公共基礎知識占20％；其他崗位為公共基礎知識占70％和寫作占30％?？偡志鶠?00分。
筆試成績公布：筆試成績（保留小數點后兩位數）在婁星區(qū)政府門戶網和婁星在線網公示，公示時間3個工作日。
4.面試
面試時間和地點：見面試公告。
面試對象的確定：根據筆試成績，從高分到低分，按參加面試人數和招聘崗位計劃數2︰1的比例確定面試對象,最后進入面試如有筆試成績相同的，一并進入面試。實際參加面試人數與招聘崗位計劃數為1：1開考的，設置面試合格分數線，面試合格分數線為60分，面試成績低于60分（不含60分）的不得列為體檢對象。
面試方式：采取結構化面試?？偡?00分。
面試成績公布：面試成績（保留小數點后兩位數）在面試現(xiàn)場公布。
5.綜合成績公布（保留小數點后兩位數）
將筆試成績×60%+面試成績×40%折算成綜合成績，在婁星區(qū)政府門戶網和婁星在線公布，公布時間3天。
(五)體檢
根據招聘崗位計劃數，按應聘人員的綜合成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對象（綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先確定）。區(qū)人社局按相關規(guī)定組織體檢對象到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行，另增加吸毒檢測項目。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。自動放棄體檢資格空缺崗位不予遞補，如有體檢不合格者，按考試綜合成績從高分到低分為序遞補一次。體檢費用應聘人員自理。
（六）考察
各招聘單位和主管部門組成考察組，對體檢合格人員進行考察?？疾斓闹饕獌热荩核枷胝伪憩F(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績。如有考察不合格者或自動放棄考察的，崗位出現(xiàn)空缺，不予遞補。同時考察組對應聘人員的資格條件進行資格復查。
（七）公示
考察合格對象將報名時提供的證件資料原件，交區(qū)人社局進行資格復審，經復審合格人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁星區(qū)政府門戶網和婁星在線網公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對有實名舉報且經查實，存在不符合“招聘條件”和“報名要求”的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。
（八）聘用
公示期滿且無異議的擬聘人員，報招聘工作領導小組批準，由各招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，機關事業(yè)單位在編在崗人員需到原單位辦理解聘手續(xù)后，憑解聘合同證明書到聘用單位辦理聘用手續(xù)。聘用對象要在規(guī)定時間內報到，未經招聘單位同意逾期不報到的，取消其聘用資格，空缺崗位不予遞補。聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按相關規(guī)定確定試用期，試用期包含在聘用期內，試用期滿不合格者取消其聘用資格。所有聘用人員最低服務期限5年。
六、紀律要求
(一)疫情防控
根據疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號)要求，報名和考試時凡不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的應聘人員，一律不準現(xiàn)場報名和參考，并按疫情防控要求落實好個人防控措施。同時在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員按相關規(guī)定實行回避制度
凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
（三）應聘人員嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規(guī)定
凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依規(guī)依紀處理?？荚嚠斨械倪`紀違規(guī)行為的處理，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
七、其他事項
（一）應聘人員需及時關注招聘信息
公開招聘過程中相關通知、公示、調整、補充等事項，在婁星區(qū)政府門戶網、婁星在線網站公告，請應聘人員及時查看網站。因應聘人員未及時查看相關網站，導致本人未按要求參加招聘報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄，責任自負。
（二）應聘人員需確保聯(lián)系方式正確并保持通訊暢通
通訊方式如有變更，請主動告知婁星區(qū)人社局。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（三）擬聘人員及時報到上班
擬聘人員在收到聘用通知后15天內未到招聘單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。
（四）婁星區(qū)人社局和各招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班
八、本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組集體研究處理。本公告由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢聯(lián)系電話：婁星區(qū)人社局0738-8211709（工作時間）
附件：
1.2022年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃和條件表.xls
2.2022年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx
婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局
2022年11月17日
原文標題：2022年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
原文鏈接：http://www.louxing.gov.cn/louxing/xxgk/tzgg/202211/01bf80261e21454889df72d1fd4b36fd.shtml
