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2022下半年貴州遵義市鳳岡縣招聘事業(yè)單位人員122人公告

2022-10-31 16:44:14
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:十七
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:中共貴州省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室; 部門(mén)名稱:一級(jí)主任科員及以下工作人員; 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):4253; 【招錄最少】職位名稱:貴州省高級(jí)人民法院; 部門(mén)名稱:審判管理; 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):1;

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。

資格初審合格的考生于2022年11月9日9:00至11月13日17:00期間進(jìn)入“鳳岡縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://gzfenggang.pzhl.net/)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試,繳費(fèi)成功的人員,須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后,如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的(縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位除外),則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzfenggang.gov.cn/)向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位,也可辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)崗位的時(shí)間為11月14日17:00前。

(四)問(wèn)題咨詢。

考生咨詢報(bào)考條件、資格審查、崗位要求的專業(yè)及相關(guān)資格條件等問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系招聘單位、主管部門(mén)或縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)(聯(lián)系電話見(jiàn)附件1),招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)崗位條件設(shè)置合理性、專業(yè)名稱準(zhǔn)確性等要認(rèn)真審核把關(guān),并負(fù)責(zé)做好考生咨詢解答工作;招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局;考生因報(bào)名系統(tǒng)、表證打印等技術(shù)問(wèn)題可咨詢鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局。

六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

(一)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員,應(yīng)于2022年11月16日9:00至11月18日17:00期間進(jìn)入“鳳岡縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://gzfenggang.pzhl.net/)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)

(二)考試形式:本次公開(kāi)招聘筆試考試,采用閉卷考試。

(三)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、貴州健康碼及場(chǎng)所碼(綠碼)進(jìn)入考場(chǎng);符合省市縣新冠肺炎疫情防控要求的考生,須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性的證明(根據(jù)當(dāng)時(shí)疫情情況調(diào)整)等方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(四)考試時(shí)間、分值及科目:

考試時(shí)間:2022年11月19日09:00—11:30

筆試分值:150分

醫(yī)療衛(wèi)生類考試科目:《公共基礎(chǔ)和醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》

其他事業(yè)單位綜合崗位類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

其中,醫(yī)療衛(wèi)生類分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六類(詳見(jiàn)《崗位表》),考生參加其報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)科目考試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和報(bào)考職位所需的行業(yè)及職位專業(yè)知識(shí)和技能。

(五)筆試成績(jī)查詢:在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzfenggang.gov.cn/)公布筆試成績(jī)的具體查詢時(shí)間和方式,并請(qǐng)關(guān)注“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站相關(guān)信息。

(六)最低合格分?jǐn)?shù)線劃定:筆試成績(jī)查詢結(jié)束后,由鳳岡縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”,筆試成績(jī)達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)其他事項(xiàng):本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)查詢工作安排,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位及其主管部門(mén)研究確定,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。

(一)資格復(fù)審方式。

資格復(fù)審工作由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查,并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。

(二)資格復(fù)審對(duì)象確定。

在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象,同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審對(duì)象名單由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公布。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

資格復(fù)審結(jié)束后,考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,該崗位取消。取消的情況由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公布。

(三)資格復(fù)審提交資料。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、名單及具體需要提供的資料以招聘單位主管部門(mén)通知的為準(zhǔn)。通常為:

1.公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員《報(bào)名表》打印件一份。

2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格條件證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.與《報(bào)名表》報(bào)名同底的一寸彩色證件照片3張。

5.報(bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明,且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前,國(guó)有企業(yè)正式人員須提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明,且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消資格。

6.報(bào)考定向招聘崗位的,除提供上述材料外,一般還須提供以下材料:

(1)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的,提供服務(wù)證書(shū)或縣級(jí)主管部門(mén)出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等情況);退役大學(xué)生士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門(mén)出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。

(2)定向招聘村干部崗位的,提供任職文件原件、縣級(jí)組織部門(mén)或民政部門(mén)出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否滿一屆等情況)。屬于農(nóng)村社區(qū)的,需要縣級(jí)民政部門(mén)單獨(dú)出具證明材料。

(3)定向本縣戶籍或生源的,提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。

7.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

8.報(bào)考面向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位的人員,須提供縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)審核通過(guò)的符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終,在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消其招聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

八、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和成績(jī)計(jì)算

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象,其名單由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)公布。

嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開(kāi)展面試工作,面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,并將信息在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站上公布。

面試(專業(yè)技能測(cè)試)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

未參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位僅為1:1或低于1:1的崗位除外)最后1名或2名考生,報(bào)考縣及縣以下單位崗位考生面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)(折算成百分制后)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的考生名次排前,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

九、崗位選擇

報(bào)考合并招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)等崗位的,按總成績(jī)名次從高到低等額確定崗位選擇對(duì)象,并按名次順序依次選擇具體崗位。

崗位選擇工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施??忌艞夁x擇崗位的,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接指定聘用單位和崗位;考生選擇崗位后放棄的,不再重新組織選崗。

十、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

十一、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。

考察由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十二、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzfenggang.gov.cn/)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十三、聘用審批備案

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門(mén)審批后,報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并完善聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的,取消其聘用資格。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督??忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督電話見(jiàn)《崗位表》。

十五、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘期間,筆試成績(jī)查詢請(qǐng)關(guān)注鳳岡縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzfenggang.gov.cn/)通知,考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)在該網(wǎng)站公布。請(qǐng)報(bào)考者注意與招聘單位保持聯(lián)系,聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位表》中“咨詢電話”欄,并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

(二)考生一經(jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部?jī)?nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。

十六、特別提示

考生要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按省、市、縣疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

十七、本《招聘簡(jiǎn)章》及未盡事宜由各招聘單位和縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

附件:鳳岡縣2022年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月31日

原標(biāo)題:鳳岡縣2022年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.gzfenggang.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzl/202210/t20221031_76961475.html

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